“今年起，外來工子女就讀民辦隨遷子女學校，將免學雜費。咱的好日子更有盼頭了?！弊蛉?，在涵江區(qū)一家大型電子廠，來自湖南常德的回族務工者郭少航，聽到這一消息后，欣喜不已。當天，涵江邊防大隊2支“愛心服務隊”頂著烈日，到十多家電子廠、鞋廠“上門”辦理暫住證，并向轄區(qū)少數民族外來工宣傳福建省最新公布的教育政策。

近年來，越來越多的少數民族外來工來當地務工。從寧夏、新疆、廣西、湖南、湖北等地，來莆田市務工的回族、維族、壯族、黎族、彝族、白族、土家族等少數民族員工近3000人。

據介紹，莆田市各級民宗、勞動等部門積極完善工作機制，與對口援助的寧夏等地簽訂勞務合作協議，每年定期招收和接送員工。接收少數民族外來工的范氏至尊鞋業(yè)有限公司等大型企業(yè)，及時開設了清真食堂等，聘請回族廚師主理；節(jié)慶日為少數民族員工舉辦聯歡會、茶話會、歌舞晚會等。當地政府還設立了少數民族應急基金，委托市民族醫(yī)院定期到企業(yè)為少數民族員工開展義診，并發(fā)放“民族醫(yī)院貴賓卡”，使其享受醫(yī)療費用六折優(yōu)惠，每月提供5個免費體檢名額。

講“關愛”不能光在嘴上。涵江邊防大隊還與轄區(qū)內的20多家等規(guī)模企業(yè)建立“警企民三方協調機制”，設立了“外來員工維權法律服務中心”，開通法律服務熱線，免費為少數民族務工者提供咨詢服務，引導其通過正常渠道表達合理利益訴求。此外，該大隊還組織少數民族外來工參加崗前培訓，指定熟練師傅進行指導，實施“傳幫帶”，使他們盡快掌握生產技術，勝任崗位工作。涵江區(qū)正琳鞋材有限公司經理劉正富感慨說道，邊防大隊把一個個好政策“送到”少數民族務工者身邊，讓他們切身感受到“家”的溫馨。

“有人關心，累點也開心！最近企業(yè)還給我們每人多發(fā)了兩件工作服，夏天干活濕了，就能換上干凈的衣服……”在當地鞋廠上班的寧夏回族自治區(qū)籍外來務工人員秦彩云由衷感慨。已經連續(xù)4年在當地打工的小秦說，雖然是小事，但這些讓她感覺到企業(yè)，乃至黨委政府與她心連心。（秋洪吳志）