本網訊(王一雄文/圖) 連日來，云霄縣農村200多名計生戶勞力前往恒博等公司接受崗位培訓。他們已經過漳州海峽科技職業(yè)學校一個月光電技能培訓。

今年來，云霄縣通過“職校+企業(yè)+勞動力”新模式轉移農村勞動力，目前已培訓光電等行業(yè)產業(yè)工人5000多名，解決了企業(yè)用工難題。

面對光電企業(yè)用工需求量大幅度增加的現狀，云霄縣整合技能培訓機構，在充分發(fā)揮職校培訓力量的基礎上，以縣勞動就業(yè)中心為龍頭，運用“陽光工程”、“春風行動”等農村勞動力轉移免費政策，根據企業(yè)產業(yè)需要或用工需要及農民個人就業(yè)需求設置培訓內容，推廣“企業(yè)定單＋農民點單+定點培訓”方式，重點向計生戶傾斜，提高培訓效率。同時，將分散在農辦、計生等部門的培訓資金加以整合，統(tǒng)一使用培訓資金，提高培訓資金的使用效率。勞動就業(yè)培訓中心、職業(yè)技校等培訓機構根據光電企業(yè)用工需求，結合返鄉(xiāng)農民工的個人就業(yè)需求和特長，先后開設點焊、磁環(huán)加工、變壓器加工等十多個培訓班，主要按企業(yè)定單內容對返鄉(xiāng)農民工進行培訓。這樣避免了盲目培訓，有效利用培訓資源，真正實現企業(yè)用工和返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)“雙贏”。

同時，創(chuàng)新培訓方式，推廣“職校+企業(yè)”邊培訓邊實習的模式，分別在企業(yè)和職校開設農民工技能培訓基地，實行持“技能證書”上崗機制，通過職校和企業(yè)提供技術指導，變普通技能培訓為專業(yè)技術培訓，提高返鄉(xiāng)農民工培訓后對某一專業(yè)技術的適應能力，解決以往培訓后仍不能滿足企業(yè)需要的問題。

云霄還通過“政府出資、專業(yè)培訓、企業(yè)指導”等方式，加大對技術藍領的培訓投入，使農民工由一般務工者向技術務工者轉變，培育一批技術藍領，提高農民工就業(yè)收益。同時，對具備一定創(chuàng)業(yè)能力的農民尤其是有技術和創(chuàng)業(yè)想法的返鄉(xiāng)農民開展金融、管理和市場運作等方面的培訓，提高農民創(chuàng)業(yè)能力。