福建煤監(jiān)局在機關內容深入開展“三嚴三實”大討論活動，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以“三嚴三實”要求指導工作，全面深化煤礦安全監(jiān)察改革創(chuàng)新。

一、采取最嚴格的執(zhí)法制度和措施。堅持較真碰硬，直面問題，真正把責任落到實處。一是強化“四不兩直”暗察暗訪。每月至少組織一次暗察暗訪活動，形成規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。二是推動解剖式執(zhí)法。按照執(zhí)法檢查要素表，動態(tài)從井下掘進面、采煤面及礦領導下井帶班落實等6大項33個細項，靜態(tài)從礦井機構建設、內業(yè)資料管理、安全質量標準化建設等9大項46個細項，實施“全覆蓋”剖析檢查，每檢查一個礦井，就把該礦查清查透，把問題找準找透，把非法違規(guī)問題查處到位，并開出管用“處方”，通過持續(xù)跟蹤督導把隱患整改到位。三是嚴防嚴控事故發(fā)生。突出對重點礦區(qū)、重點煤礦、重點時段的監(jiān)察，突出對水害、火災、頂板等重點災害隱患的檢查，查大系統(tǒng)、治大隱患，防大事故。

二、建立最嚴厲的事故追責機制。把隱患當成事故對待，以事故追責和警示教育促進兩個主體責任落實。一是要從嚴從快查處事故，落實事故礦井停產整頓機制。三是嚴格責任約談和掛牌督辦。將存在重大隱患和事故礦井列入“黑名單”實施掛牌督辦，對相關地方政府和部門進行約談。三是開展典型案例剖析教育，舉辦產煤縣、鄉(xiāng)政府分管領導和煤管局長專題業(yè)務培訓班，深入開展“與礦長談心對話”活動，全面解讀國辦發(fā)[2013]99號文，促進“七條規(guī)定”落實。

三、執(zhí)行最嚴明的監(jiān)察執(zhí)法工作紀律。一是著力提升五個能力。進一步鞏固和深化教育實踐活動成果，把作風轉變、執(zhí)法效能提升工作長期抓、抓長期，著力提升執(zhí)法隊伍堅守紅線的能力、依法監(jiān)察的能力、善抓落實的能力、改革創(chuàng)新的能力和嚴格自律的能力。二是嚴格執(zhí)行“四個零”承諾，加強日常檢查監(jiān)督，嚴格廉政風險防控。三是嚴格執(zhí)行“十個不準”。從局主要領導帶頭做起，從班子成員做起，不抽礦主一包煙，不吃礦主一頓飯，不拿礦主一斤茶葉、一瓶酒，自覺接受社會監(jiān)督。四是持續(xù)深入開展“三亮三比三評”活動，即亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，從便企利民出發(fā)，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高服務效能，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭當服務安全發(fā)展標兵。