隨著第二批黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，晉江市安監(jiān)局積極拓寬工作渠道，深入到企業(yè)，實接地氣，切實做好服務(wù)，向服務(wù)型機關(guān)大踏步邁進。

一是明確崗位職責。成立領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，明確工作職責，科學制定實施方案，緊緊抓住解決“四風”方面存在的突出問題，提出組織開展思想教育、“優(yōu)化環(huán)境，促進安全發(fā)展”攻堅行動、作風建設(shè)專項行動等工作任務(wù)，并制定活動日程安排表，細化方法步驟。

二是提高辦事效率。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進一步推行審批改革和簡政放權(quán)，需現(xiàn)場核查的事項審批時限壓縮至法定時限的30%以內(nèi)，不需現(xiàn)場核查的事項（包括貿(mào)易單位危險化學品經(jīng)營許可證申辦）全部授權(quán)窗口即辦，當日辦結(jié)率在70%以上。

三是積極服務(wù)企業(yè)。堅持把提高企業(yè)的認同感作為檢驗工作的第一標準，主動上門服務(wù)，想方設(shè)法幫助企業(yè)排憂解難，變事后處罰為事前監(jiān)管。同時，主動服務(wù)福建海峽石化交易中心建設(shè)項目，積極協(xié)調(diào)對接，開通“綠色通道”，爭取政策和技術(shù)上的扶持。

四是樹立良好形象。積極創(chuàng)建巾幗文明崗，選用靈活生動的學習方式，如集中輔導式學習、網(wǎng)絡(luò)互動式學習。利用每周科室工作交流會大家暢所欲言，利用工間休息時間，采用做游戲等較活潑的形式，使得全體女性職工的整體服務(wù)水平得到了很大程度的提高。（晉江安監(jiān)局）