從沂蒙山到青島港，從打工仔到技術(shù)能手，28年來，他帶領(lǐng)全隊278名農(nóng)民工，創(chuàng)造了66項絕活，先后4次刷新紙漿接卸船世界紀(jì)錄，創(chuàng)造了5個以自己名字命名的港口作業(yè)技能品牌，成為青島港區(qū)的一面旗幟。

他先后榮獲“中國青年五四獎?wù)隆?、“全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動模范”、全國五一勞動獎?wù)?、全國勞動模范等榮譽(yù)稱號。

他就是皮進(jìn)軍，青島港（集團(tuán)）有限公司大港分公司裝卸大隊副隊長。

連創(chuàng)高效生產(chǎn)紀(jì)錄

1991年8月，懷著打工掙錢改變貧困生活的夢想，皮進(jìn)軍從沂蒙山區(qū)來到了青島港。港口給廣大農(nóng)民工在政治上、工作上、經(jīng)濟(jì)上創(chuàng)造了與城市工同樣的條件，堅定了皮進(jìn)軍扎根海港、干事創(chuàng)業(yè)的信念。皮進(jìn)軍相信“干工作就要撲下身子苦干”，臟活、累活搶著干，急活、重活跑著干，苦活、難活用心干，很快在工作中脫穎而出，成為裝卸作業(yè)的行家里手，并擔(dān)任了青島港大港分公司裝卸大隊副隊長。

“一個人努力是加法，一個團(tuán)隊努力是乘法”，這是皮進(jìn)軍的座右銘。皮進(jìn)軍挑頭成立了“進(jìn)軍青年突擊隊”，專挑難干的活啃。

在凍魚大會戰(zhàn)中，皮進(jìn)軍主動請戰(zhàn)，第一個進(jìn)入船艙內(nèi)，帶領(lǐng)大家放高、分票，別人一次搬運(yùn)一件，他每次都搬兩件，船艙內(nèi)溫度低至零下20攝氏度，大家多次勸他上岸休息，但他咬牙堅持著，發(fā)誓要啃下這塊硬骨頭！經(jīng)過10小時的艱苦奮戰(zhàn)，終于提前1小時完船，為后續(xù)船舶作業(yè)贏得了時間。

隨著“進(jìn)軍青年突擊隊”連創(chuàng)高效，名氣越來越大，一時間隊里不少青年骨干都爭著參加，也激發(fā)了全公司職工比著干、搶著干、創(chuàng)紀(jì)錄的熱情。今年以來，皮進(jìn)軍和工友們同心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，每月組織開展“安全生產(chǎn)、有色金屬礦、糧食、火車裝車”等會戰(zhàn)，創(chuàng)出了80多項高效生產(chǎn)紀(jì)錄。

農(nóng)民工變技術(shù)能手

“以前，碼頭裝卸公司發(fā)展主要靠流汗，工人掙的是辛苦錢。如今，在物流、商貿(mào)流、資金流和信息流深度融合的港口現(xiàn)代物流體系中，我們都是靠‘兩個腦子’干活。一個是人腦，把用腦和用力相結(jié)合；另一個是電腦?！逼みM(jìn)軍是青島港有名的“點子大王”，他勵志要把裝卸工從繁重的體力勞動中解放出來，讓搬搬抬抬、裝裝卸卸的力氣活變得省時省力高效。

近幾年，隨著銅精礦等稀有礦石進(jìn)出口的增加，銅精礦已經(jīng)成為大港公司主要作業(yè)貨種，一年達(dá)200多萬噸。以前的銅精礦做包箱從進(jìn)料到卸料是整體結(jié)構(gòu)，上大下小呈倒梯形，卸料口為喇叭口形狀，越往下橫截面積越小。這種貨物本身黏性較大、比重也很大，容易造成下料困難，甚至堵塞下料口。

“雖有震打器進(jìn)行輔助卸料，但效果并不理想，還需工人使用大錘敲擊四壁進(jìn)行輔助，不僅影響生產(chǎn)效率，還增加職工的勞動強(qiáng)度。此外，長時間的大錘敲擊，也讓設(shè)備的使用壽命大大降低?！睊嘀箦N干活，皮進(jìn)軍很“反感”，“港口正在進(jìn)入機(jī)械化、信息化、智能化時代，這個問題必須解決”。

為此，又一場“創(chuàng)新革命”開始了。為解決下料問題，皮進(jìn)軍反復(fù)查閱資料，與技術(shù)人員研討，經(jīng)過幾次模擬實驗后發(fā)現(xiàn)，如果將包箱上方存料的大料斗與下方灌包用的分料口通過鏈條進(jìn)行軟連接，在下料時加上震打起的作用會使分料口出現(xiàn)輕微擺動，就可以杜絕堵料的情況發(fā)生。

有了想法就立刻實踐，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，皮進(jìn)軍對所有的銅精礦灌包箱進(jìn)行了改造，作業(yè)效率明顯提高。

然而，皮進(jìn)軍還沒高興幾天，改造的新技術(shù)卻又引發(fā)了新問題。作業(yè)中，由于軟連接存在拉扯后縫隙間大，導(dǎo)致貨物在灌包時出現(xiàn)往外溢料的現(xiàn)象。“銅精礦貨值很高，為了保證貨主的利益，作業(yè)中一星半點的撒漏都要人工清掃起來，保證顆粒歸倉?！毙掳潆m然不用大錘了，但是工人的勞動強(qiáng)度和效率問題并沒有徹底解決。

皮進(jìn)軍心里不是滋味，于是又開始拉著技術(shù)人員夜以繼日研討，翻閱大量資料，進(jìn)行模擬壓力試驗研究，最終，找到了最合適現(xiàn)場作業(yè)的下料方式。他將分料口原本四個倒斜面中的兩個改為直面，并在直面一側(cè)安裝一臺專用投料器，使得下料速度加快，并將下料口的尺寸與轉(zhuǎn)軸位置更改了十幾次，終于滿足了現(xiàn)場需求。改進(jìn)后的銅礦箱單箱作業(yè)量由原先的不足300噸增長到1000噸以上，作業(yè)工人們終于不用掄大錘了。

近年來，皮進(jìn)軍帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊共創(chuàng)造近千項科技創(chuàng)新成果、176項國家實用新型專利和6項國家發(fā)明專利，有37項獲得集團(tuán)級及以上獎勵，累計創(chuàng)收2.8億元，節(jié)支1.2億元。

農(nóng)民工兄弟的貼心人

工作之外，皮進(jìn)軍視團(tuán)隊里的600多名職工為親人，真心實意地給他們辦實事、服好務(wù)。有農(nóng)民工的父母或家屬來青島探親，皮進(jìn)軍都自備禮品前去看望。在他的倡議下，只要職工休假或親屬來探親，隊里都安排專人代購車票、幫助接送。多年來，皮進(jìn)軍幫著100多名職工辦理了子女轉(zhuǎn)學(xué)和入學(xué)；2015年，一位農(nóng)民工家中發(fā)生火災(zāi)，他第一時間趕去慰問，幫助安排一家四口食宿，并號召全隊捐款5000多元；2016年，一名農(nóng)民工突發(fā)疾病，他不遺余力地協(xié)調(diào)醫(yī)院和勞務(wù)公司積極治療，組織全隊捐款2萬多元，職工家屬為此專程送來感謝信；他還制作了“為您服務(wù)連心卡”，發(fā)給全隊每名職工，把手機(jī)號印在上面，承諾24小時開機(jī)。

作為裝卸大隊黨支部副書記，自去年以來，皮進(jìn)軍組織隊里的黨員持續(xù)開展解放思想大討論，結(jié)合工作實際，圍繞“青島港是什么？有什么？憑什么？成為什么？”4個問題，邊研討、邊實踐，不斷深化“亮身份、亮名字、亮品牌”活動，以點帶面增強(qiáng)全體職工的主人翁意識，提升隊伍的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，人人盡職盡責(zé)地當(dāng)主角，比學(xué)趕超地當(dāng)標(biāo)桿。

近兩年，全隊有80余人次被評為“優(yōu)秀班長、優(yōu)秀工序長”稱號，命名了“錫銳實干”等60余個黨員和員工品牌，構(gòu)建起一個特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的黨支部品牌體系。（經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 劉成）