◎ 陳曦 金鳳

5月12日是國(guó)際護(hù)士節(jié)，當(dāng)年“南丁格爾之燈”給戰(zhàn)場(chǎng)上的戰(zhàn)士們帶來溫暖和希望，如今這些“提燈女神”們?cè)俅纬蔀閼?zhàn)“疫”主力軍，他們用專業(yè)技能和極大的耐心和勇氣，輔助醫(yī)生治療，幫助新冠肺炎患者康復(fù)。來自國(guó)家衛(wèi)建委的數(shù)據(jù)顯示，在4.26萬名援鄂醫(yī)療隊(duì)員中，護(hù)士達(dá)到2.86萬名，占比近70%。

代表護(hù)士精神的南丁格爾已去世110年，隨著大健康理念的深入人心，“南丁格爾之燈”照亮的范圍也不斷擴(kuò)大，護(hù)理逐漸從醫(yī)院向社區(qū)、家庭延伸，護(hù)理已滲透到每個(gè)人生命全周期的健康管理中。同時(shí)護(hù)理專業(yè)也向縱深發(fā)展，?？谱o(hù)士將成為專科領(lǐng)域的護(hù)理專家，從而推動(dòng)護(hù)理水平的整體進(jìn)步。

沖在疫情一線的“提燈女神”

“健康所系，性命相托……”每個(gè)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生都曾宣讀過“南丁格爾誓言”。疫情期間，全國(guó)多地護(hù)理人員沖在戰(zhàn)“疫”一線，用實(shí)際行動(dòng)踐行著“南丁格爾誓言”。

在江蘇援鄂醫(yī)療隊(duì)2820名隊(duì)員中，有1800余個(gè)重癥醫(yī)生和護(hù)士，占醫(yī)療隊(duì)的65%以上。他們?cè)谥匕Y病區(qū)、ICU，與死神爭(zhēng)搶生命。江蘇省人民醫(yī)院護(hù)理部護(hù)理感控科科長(zhǎng)、江蘇第六批援鄂醫(yī)療隊(duì)護(hù)理總護(hù)士長(zhǎng)宋瑾，依然清晰地記得在武漢的60個(gè)日日夜夜。

宋瑾帶領(lǐng)的是一個(gè)150人、有重癥救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士天團(tuán)。“新冠肺炎患者與其他患者最大的不同是，突發(fā)疾病，且住院時(shí)沒有家人陪護(hù)；心理負(fù)擔(dān)重，情緒悲觀，這需要護(hù)士嚴(yán)密細(xì)致地觀察，采用個(gè)體化護(hù)理方案來幫助病人?！?/p>

“看著病人從臥位、到坐位、到雙腳落地站起來的那一刻，我們自已都會(huì)感動(dòng)到淚目，因?yàn)檫@一刻也有病人對(duì)我們的信任，有病人的配合與堅(jiān)持，我們付出的再多也值得?！彼舞f。

專科護(hù)士，讓護(hù)理技術(shù)含量更高

“俗話說三分治療，七分護(hù)理?！碧旖蜥t(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校護(hù)理系主任薛梅教授表示，疫情期間，?？谱o(hù)士的重要性尤其明顯。

為了改善病人的肺氧合效果，有利于痰液等分泌物引流，降低患者死亡率，宋瑾的護(hù)理團(tuán)隊(duì)發(fā)明了“三明治”翻身法，既減少了人力和時(shí)間，又保護(hù)了醫(yī)務(wù)人員的安全。

“通過培養(yǎng)高技術(shù)含量?？谱o(hù)理人才，有助于提升護(hù)理的整體水平。”薛梅介紹，為了適應(yīng)這一趨勢(shì)，護(hù)理人才培養(yǎng)也開始發(fā)生變化，不僅有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及打針、輸液、喂藥等護(hù)理基本技術(shù)的學(xué)習(xí)；還要進(jìn)行?？谱o(hù)理技術(shù)學(xué)習(xí)，如傷口換藥、深靜脈穿刺、心電監(jiān)護(hù)、ECOM的使用等。

“專科護(hù)士的培養(yǎng)，還需在護(hù)理崗位上不斷提升，通過護(hù)理的繼續(xù)教育，拿到?？谱o(hù)士證。目前ICU、急診急救、腫瘤、血液凈化、手術(shù)室?？谱o(hù)理是我國(guó)在‘十二五’期間首先啟動(dòng)的專科護(hù)士培養(yǎng)的五大領(lǐng)域?！毖γ方榻B。

照亮病患，自己也需要被照亮

2019年底全國(guó)護(hù)士總數(shù)達(dá)到445萬，比2018年增長(zhǎng)35萬，達(dá)到每千人口護(hù)士3名，也是近幾年我國(guó)護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量增長(zhǎng)最快的階段。不過和歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)護(hù)理人員缺口仍然很大，就是與鄰國(guó)日本每千人口17.27名護(hù)士相比，也有很大差距。

與此同時(shí)，去年衛(wèi)生部一項(xiàng)對(duì)全國(guó)696所三級(jí)醫(yī)院護(hù)士流失率的調(diào)查結(jié)果顯示，接受調(diào)查的三級(jí)醫(yī)院平均護(hù)士流失率是5.8%，最高達(dá)到12%。

工作強(qiáng)度大、待遇低、職業(yè)不受尊重成為導(dǎo)致護(hù)士流失率較高的幾大主要因素。一些受訪護(hù)士表示：“提燈女神，也需要被‘照亮’。”

隨著科技的進(jìn)步，出現(xiàn)的一些護(hù)理機(jī)器人部分替代護(hù)士進(jìn)行拍背、康復(fù)等事務(wù)性的工作，但對(duì)病人的全身心護(hù)理，特別是心理上的安慰關(guān)心，護(hù)士的作用無法替代。

國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局監(jiān)察專員郭燕紅在疫情期間呼吁：“護(hù)士的工作是平凡的，更是神圣的，他們平凡的工作是在挽救每一個(gè)不平凡的生命，希望全社會(huì)都能夠理解、愛護(hù)、支持這支隊(duì)伍?！?/p>