李先生：您好，我是受雇貨車司機(jī)，雇主提供車輛，在運(yùn)貨途中與前車追尾造成交通事故，導(dǎo)致我受到嚴(yán)重傷害。請問，對于我所造成的經(jīng)濟(jì)損失是否可以向雇主起訴要求賠償?要到哪里的法院起訴?

吳惠煌(詔安縣人民法院法官助理)：李先生，您好!您與雇主之間形成勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定：“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”

若雇主在提供貨車故意隱瞞貨車存在一些隱患或者其他注意事項(xiàng)未告知導(dǎo)致交通事故發(fā)生，則雇員可要求雇主根據(jù)雙方過錯(cuò)比例承擔(dān)責(zé)任。您與雇主之間糾紛系提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，而提供勞務(wù)者受害責(zé)任是一種侵權(quán)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十八條“因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄”之規(guī)定，您可以選擇到事故發(fā)生地或者雇主住所地人民法院起訴。