? 東南網(wǎng)10月19日訊（通訊員 楊婷婷 裴琪露）近日，在福建電力檢修公司第三季度的員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研中，部分基層黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，創(chuàng)新性地采取“趣問卷”微信小程序匿名答卷的方式，讓員工愿意提意見、說心里話。

結(jié)合“趣問卷”直觀的調(diào)查結(jié)果，對(duì)癥下藥。接下來，各支部將充分應(yīng)用支部黨員大會(huì)、談心談話這些載體，向支部員工答疑解惑，為班組各項(xiàng)工作開展，注入活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

此次思想動(dòng)態(tài)調(diào)研“趣問卷”微信小程序匿名答卷的創(chuàng)新舉措消除了員工顧慮，摒棄以往談心談話、黨日座談等面對(duì)面的形式，成為組織充分了解員工真正所思所想的有效途徑，進(jìn)一步筑牢全員安全思想基礎(chǔ)。

這個(gè)小小的創(chuàng)新舉措，也是該公司為扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)時(shí)代楷模，當(dāng)先鋒、作表率”活動(dòng)，做實(shí)做細(xì)“一對(duì)一”思想工作，實(shí)現(xiàn)安全登高，作服務(wù)過硬的表率的載體，有效的提升了黨組織的活力。

2018年以來，該公司深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，有序推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，制定《當(dāng)先鋒 作表率 實(shí)施“雙傳承、五登高”黨員先鋒工程方案》，著力建機(jī)制、搭平臺(tái)，引導(dǎo)全體黨員大力創(chuàng)建黨員先鋒崗和“管理無差錯(cuò)、作業(yè)無違章、服務(wù)無投訴”的先鋒團(tuán)隊(duì)， 扎實(shí)推進(jìn)“當(dāng)先鋒、作表率”活動(dòng)有效落地。