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居民擔(dān)心健康隱私外泄

其實(shí)，光有法可依還不夠，問題往往發(fā)生在執(zhí)行環(huán)節(jié)中。這種例子并不少見，除英國外，美國也發(fā)生過因管理不當(dāng)導(dǎo)致病人醫(yī)療信息外泄的情況。

據(jù)美聯(lián)社1月9日、美國《僑報(bào)》1月11日?qǐng)?bào)道，一名醫(yī)生曾在加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校醫(yī)院工作，因工作表現(xiàn)問題被該學(xué)校開除，但在解雇前后一段時(shí)間，他323次非法查看了學(xué)校的醫(yī)療記錄，內(nèi)容包括娛樂明星、社會(huì)名人以及同事等，“小甜甜”布萊妮的醫(yī)療記錄也被他查閱。該醫(yī)生在認(rèn)罪協(xié)議上承認(rèn)，在被分校解除職務(wù)后，還曾4次接觸并閱讀病患的病歷。他還承認(rèn)，他沒有合法的或醫(yī)療上能閱讀這些病歷的理由。法庭定于3月22日宣判，根據(jù)他的犯罪情況，最高可判4年監(jiān)禁。他可能成為全美因侵犯健康隱私法規(guī)而遭判刑的第一人。

2008年7月，歐洲人權(quán)法院針對(duì)健康隱私權(quán)，曾進(jìn)行了一次宣判。原告是一名芬蘭公立醫(yī)院的護(hù)士，于1987年被診斷為HIV陽性后，繼續(xù)在醫(yī)院工作、就醫(yī)。后來，他開始懷疑醫(yī)院同事得知他患病的情況，因?yàn)楫?dāng)時(shí)醫(yī)院的工作人員可自由查閱所有病患的醫(yī)療數(shù)據(jù)。原告向主治醫(yī)師反映情況后，醫(yī)院更改信息系統(tǒng)，限制只有相關(guān)醫(yī)療人員才能查閱所負(fù)責(zé)病患的資料。該護(hù)士離職后，請(qǐng)求主管機(jī)關(guān)調(diào)查是否有醫(yī)院員工不當(dāng)查閱他的醫(yī)療信息。2000年，他對(duì)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管機(jī)關(guān)提起民事訴訟，就其未能保護(hù)病患就醫(yī)隱私，請(qǐng)求損害賠償。芬蘭最高法院拒絕其上訴后，他向歐洲人權(quán)法院提起訴訟，歐洲人權(quán)法院宣告“資訊系統(tǒng)欠缺合理安全措施，即構(gòu)成隱私權(quán)侵害”，聲稱接觸醫(yī)療記錄應(yīng)嚴(yán)格限定為直接參與治療的醫(yī)務(wù)人員。原告勝訴。

中國的新醫(yī)改方案也提到，從2009年開始，將逐步在全國建立統(tǒng)一的居民健康檔案。但北京等地的健康檔案試點(diǎn)過程表明，人們?cè)跉g迎健康檔案的同時(shí)，最關(guān)心的是如何保護(hù)隱私。由于擔(dān)心健康信息被泄露，一些居民甚至拒絕社區(qū)醫(yī)生入戶調(diào)查。