因政府財(cái)政赤字嚴(yán)重，烏茲別克斯坦事業(yè)單位的工作員日前收到了一群塞爾維亞小雞，作為他們工資的一部分。

媒體報(bào)道稱，雖然當(dāng)局表示員工可以自愿選擇是否同意“小雞頂替工資”，但來(lái)自烏茲別克斯坦中部布哈拉地區(qū)的一名教師透露，他們是被強(qiáng)制接受這項(xiàng)做法的。他說(shuō)，“我們每人被強(qiáng)迫領(lǐng)走10只小雞，一只塞爾維亞小雞的價(jià)格約為3美元。當(dāng)?shù)匦‰u的價(jià)格更便宜，我們別無(wú)選擇。”

當(dāng)局表示，“小雞頂替工資”的做法很成功，因此他們還將在其他地區(qū)推廣這項(xiàng)舉措。此外，他們還在考慮用烏克蘭小牛來(lái)代替政府津貼。

專家表示，面對(duì)嚴(yán)重的赤字情況，烏茲別克斯坦正在尋求各種措施以減少政府預(yù)算支出。據(jù)悉，在烏茲別克斯坦首都塔什干的人均月工資為320美元，而地方省市人均月工資僅為100美元。

(本文來(lái)源：西安晚報(bào) 作者：鐘鑫)