都是“女強(qiáng)人”的錯(cuò)？

政府內(nèi)連連出現(xiàn)人事事故，降低了民眾對(duì)新政府的信心，媒體眾口一詞認(rèn)為樸槿惠需要負(fù)責(zé)，而她在人事問(wèn)題上的獨(dú)斷專(zhuān)行讓人“不能忍受”。

曾是樸槿惠御用智囊的國(guó)家未來(lái)研究院院長(zhǎng)金廣斗，在接受《中央日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)說(shuō)：“迄今為止還沒(méi)感受到變化的氣象”，“目前還未看出新政府想追求什么樣的價(jià)值”?！吨醒肴?qǐng)?bào)》認(rèn)為，正是因?yàn)槿耸聠?wèn)題耽誤了樸槿惠履新第一個(gè)月的寶貴機(jī)遇期。

《中央日?qǐng)?bào)》的評(píng)論文章稱(chēng)：“青瓦臺(tái)和新國(guó)家黨最終還是把該給的都給了在野黨，卻還是一味地拖延時(shí)間。最終，總統(tǒng)讓人看到了她在政治能力方面的不足。因?yàn)檎诟慕M上面消耗了精力，所以在新政府里找不到剛上臺(tái)政府特有的突破力和推進(jìn)力?！?/p>

韓國(guó)媒體評(píng)論員裵明福透露，隨著人們對(duì)樸總統(tǒng)不懂妥協(xié)退讓并自以為是的領(lǐng)導(dǎo)力越來(lái)越失望，甚至有人反省“是不是選錯(cuò)總統(tǒng)了”。

在人事問(wèn)題上，樸槿惠的確表現(xiàn)出十足的“女強(qiáng)人”架勢(shì)。內(nèi)閣提名名單和青瓦臺(tái)的任職人員都是她一手挑選的，并且沒(méi)有經(jīng)過(guò)詳細(xì)的背景審查。面對(duì)媒體的連連發(fā)難，樸槿惠也沒(méi)有改變作風(fēng)的意思。在人事問(wèn)題上，樸槿惠從未對(duì)媒體做出回應(yīng)或者進(jìn)行道歉。

曾在金大中政府擔(dān)任中央人事委員長(zhǎng)的明知專(zhuān)科大學(xué)校長(zhǎng)金光雄告訴韓聯(lián)社：“新政府在人事這方面做得很失敗，總統(tǒng)任命的職位有2500個(gè)”，“前總統(tǒng)盧武鉉執(zhí)政時(shí)期，管理總統(tǒng)人事的人事組有22人，前總統(tǒng)李明博時(shí)期有11人，但現(xiàn)在只有4人”。他接著說(shuō)道：“4個(gè)人負(fù)責(zé)2500個(gè)人的審查，這也太不像話了?！眹?guó)民大學(xué)教授洪性杰指出：“總統(tǒng)獨(dú)自任命人事的方式是不可取，還會(huì)繼續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題?！?/p>

《中央日?qǐng)?bào)》警告政府：“國(guó)民的忍耐心并不強(qiáng)。就像小雨會(huì)漸漸打濕衣服一樣。如果國(guó)民們的失望不斷累積，不久后就有可能集體爆發(fā)不滿(mǎn)?！?/p>