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三、統(tǒng)籌人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新。

實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是黨和國(guó)家人才工作的根本任務(wù)。黨的十七屆四中全會(huì)提出要繼續(xù)推進(jìn)人才體制機(jī)制創(chuàng)新，貫徹落實(shí)這一精神，對(duì)統(tǒng)籌我縣各類(lèi)人才工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

抓好高技能人才選拔培養(yǎng)工作。從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求出發(fā)，前往各大城市和院校招才引智。健全各類(lèi)人才資源庫(kù)，搞好全縣各行各業(yè)人才的培養(yǎng)、使用、管理、獎(jiǎng)勵(lì)等服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批本地實(shí)用人才；開(kāi)展“大學(xué)生村官“培樹(shù)工程”，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”選聘計(jì)劃，為新農(nóng)村建設(shè)培樹(shù)一批高素質(zhì)的大學(xué)生村干部人才隊(duì)伍；做好人才儲(chǔ)備工作，按照“政府買(mǎi)單、市場(chǎng)管理、單位用人”的原則，對(duì)自愿回沁服務(wù)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生進(jìn)行儲(chǔ)備，增強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的后勁和能力；加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施“鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)工程”，認(rèn)真執(zhí)行《沁水縣選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才實(shí)施方案》和《沁水縣優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才享受縣政府特殊津貼的暫行辦法》，對(duì)鄉(xiāng)土人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到每年考核，每年選拔，每年獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)，提升組工干部工作能力。

組織部門(mén)作為縣委抓黨建工作的重要部門(mén)，組工干部作為貫徹落實(shí)黨的方針政策的實(shí)施者，要率先組織好十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握全會(huì)對(duì)組織工作提出的任務(wù)和要求，結(jié)合沁水實(shí)際，認(rèn)真研究組織工作面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極思考和落實(shí)本部門(mén)貫徹全會(huì)精神的思路和舉措；要抓好全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)村兩委主干、大學(xué)生村干部的培訓(xùn)工作，將四中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作中去，并同當(dāng)前正在開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)、“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把組織部門(mén)打造成為貫徹落實(shí)黨的政策方針的模范部門(mén)，把組工干部打造成為貫徹落實(shí)黨的政策方針的過(guò)硬隊(duì)伍。（山西省沁水縣委常委、組織部長(zhǎng) 史小林）