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[案例概括]

今年以來，重慶榮昌縣安富街道黨工委選定了以推行“名譽村官”工作機制作為基層黨建、組織工作創(chuàng)新項目。在各級組織及社會各界人士的大力支持下，本著“尊重自愿、雙向選擇、因地制宜、科學(xué)統(tǒng)籌”的原則，通過宣傳動員、報名初審、村（社區(qū)）推薦、黨工委研究、擇優(yōu)聘任等程序，最終聘任了梁先才等10位同志為首批“名譽村官”，分別擔(dān)任8個村（社區(qū)）的名譽村黨組織書記或名譽主任，并以街道黨工委的名義下發(fā)了聘任文件、頒發(fā)了聘書。此次聘任的“名譽村官”，全部是本人自愿，由各村（社區(qū)）推薦，黨工委研究確定的。他們當(dāng)中，有“兩新”組織業(yè)主、有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、有縣人大代表、有農(nóng)村經(jīng)紀人等方方面面的代表，有的經(jīng)濟實力較強，有的專業(yè)技術(shù)水平較高，他們是一批熱愛家鄉(xiāng)、立志回報社會的知名人士。他們不從政府和村上領(lǐng)取任何工資報酬，但是，他們愿意為村民承擔(dān)監(jiān)督管理、參謀發(fā)展、承諾服務(wù)、協(xié)調(diào)資金、提供技術(shù)和致富信息的義務(wù)。他們上任半年多來，認真履行職責(zé)，積極參與村級公共事務(wù)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了顯著成效。

[案例剖析]

加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為確?！懊u村官”工作機制順利實施，街道成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“名譽村官”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村、社區(qū)也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確了專人負責(zé)此項工作，暢通渠道，嚴格程序，把好“推薦” 關(guān)，全力確保“名譽村官”工作服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于村級經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。

摸清家底，建立臺帳。今年4月初，街道黨工委組建了由組織辦牽頭，黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦和各村（社區(qū)）密切配合的工作組，展開摸底調(diào)查，各村（社區(qū)）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)把關(guān)。采取上門走訪、交心談心、召開座談會、致發(fā)公開信等形式，摸清轄區(qū)內(nèi)成功人士的基本情況，建立“名譽村官”候選人人才信息庫。

嚴格程序，擇優(yōu)選聘。在4月中旬至5月中旬，經(jīng)過宣傳動員、報名初審、組織考察、研究確定、辦理聘任5個程序，確定了“名譽村官”正式人選。5個程序的具體內(nèi)容分別是是：

1.宣傳動員。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，召開全街道成功人士座談會，做到“四個講清楚”，即：講清楚推行“名譽村官”工作的目的和意義，講清楚推行“名譽村官”工作的方法和步驟，講清楚推行“名譽村官”工作的目標(biāo)要求，講清楚對“名譽村官”的激勵措施，即作用發(fā)揮好的，街道黨工委、辦事處將在評優(yōu)評先、政策扶持等方面給予適當(dāng)?shù)膬A斜。