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2.報名初審。各村（社區(qū)）組織愿意到村（社區(qū)）擔(dān)任“名譽書記（主任）”的社會成功人士報名，根據(jù)報名的情況進行初審，填寫推薦表，以村（社區(qū)）為單位推薦1-2名為“名譽村官”候選人，上報街道黨工委組織辦。

3.組織考察。街道黨工委組織人員對各村（社區(qū)）上報的“名譽村官”候選人進行綜合考察，重點考察思想政治和履職能力，將思想政治素質(zhì)好、綜合能力強、熱心農(nóng)村工作、有較強奉獻精神和服務(wù)意識并立志回報故土的成功人士作為“名譽村官”候選人，報黨工委演講確定。

4.研究確定。經(jīng)組織考察合格的“名譽村官”候選人，經(jīng)黨工委演講確定作為XX村（社區(qū)）的“名譽書記”或“名譽主任”擬任人選，在一定的范圍內(nèi)進行張榜公示5天。

5.辦理聘任。經(jīng)公示無異議的“名譽村官”擬任人選，街道黨工委下發(fā)正式聘任文件，并頒發(fā)聘書。

加強引導(dǎo)，嚴格要求。為讓“名譽村官”既有為又有位，積極主動為新農(nóng)村建設(shè)支招，有效促進村域經(jīng)濟快速發(fā)展，黨工委對“名譽村官” 和所在村（社區(qū)）干部提出了嚴格要求，明確了各自的工作職責(zé)，對“名譽村官”實行目標管理，并納入對村（社區(qū)）的年度目標考核，優(yōu)先將共建意識強、幫帶措施實、作用發(fā)揮好的“名譽村官”納入各類評選表彰對象，并在政策扶持等方面予以優(yōu)先考慮。同時，還在黨務(wù)公開欄開辟了“名譽村官”服務(wù)基層專欄，及時宣傳“名譽村官”的先進典型，擴大社會影響。在此過程中，切實做好了“三個引導(dǎo)”、“四個主動”。

“三個引導(dǎo)”即：一是引導(dǎo)“名譽村官”在共建基礎(chǔ)設(shè)施中發(fā)揮作用，采取籌集資金、捐贈實物、引導(dǎo)村民和企業(yè)職工投工投勞等形式，共建農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境；二是引導(dǎo)“名譽村官”在共育村企人才中發(fā)揮作用，充分依托村級公共服務(wù)中心和農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育站點建立人才培訓(xùn)基地，采取邀請專家講學(xué)、技術(shù)人才現(xiàn)身說法等多種方式，舉辦企業(yè)管理和實用技能培訓(xùn)，增強黨員和群眾的業(yè)務(wù)技能；三是引導(dǎo)“名譽村官”在興辦農(nóng)村公益事業(yè)中發(fā)揮作用，促進社會全面發(fā)展。

“四個主動”即：一是“名譽村官”主動履職，以滿腔熱忱積極投身新農(nóng)村建設(shè)的大舞臺，達到了“選進一個人、聯(lián)系一方客、帶動一方業(yè)、富裕一方民”的目標；二是“名譽村官”主動帶頭并動員村民開展“一事一議”，積極支持村級公路建設(shè)、生產(chǎn)便道建設(shè)及農(nóng)田水利、人畜飲水、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育等各項公益設(shè)施建設(shè)；三是“名譽村官”主動為村（社區(qū)）的貧困黨員和群眾提供幫助，解決生產(chǎn)生活困難；四是“名譽村官”主動為村級組織建設(shè)和陣地建設(shè)建言獻策，謀劃發(fā)展思路，促使村級組織建設(shè)得到明顯加強、活動陣地得到鞏固。