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戰(zhàn)斗在最基層的村支書群體困境新調(diào)查
www.uplandwellness.com?2009-12-10 11:31? 周清印 張濤 秦亞洲 蔡玉高 陳鋼?來源:半月談    我來說兩句

正面典型鏈接之一

龍門一跳:百名“村官”變“鄉(xiāng)官”

半月談記者 劉偉 吳小康

“作為村干部,既是將尾又是兵頭,同時還是打頭陣的先鋒隊。”廣西柳州市融安縣板欖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長韋玉炳對9年村支書經(jīng)歷深有感觸:作為黨聯(lián)系廣大人民群眾的“神經(jīng)末梢”,村黨組織書記肩負著維護基層穩(wěn)定和推動基層發(fā)展的重任,然而長期以來,這一群體承受著待遇低、升遷難、社會認可度不高等壓力,很多村干部都堅持不下去,一些有能力的人不愿意做村干部。

為破解這一難題,廣西創(chuàng)新組織工作,積極探索建立面向基層一線的黨政干部選拔機制。今年4月,廣西面向基層公開選拔領(lǐng)導干部及考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的工作正式展開,共選拔錄用了577名公務(wù)員,涉及自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村五級和廣西規(guī)模以上企業(yè),規(guī)模之大、范圍之廣、層次之多,為廣西歷史所罕有。其中,公開選拔100名優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子任職,更是打破了以往用人機制,備受社會關(guān)注。

據(jù)自治區(qū)黨委組織部介紹,此次廣西選拔優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子任職的條件為:擔任村干部累計滿6年;現(xiàn)任建制村黨組織書記滿3年,或現(xiàn)任建制村黨組織書記不滿3年但與任村委會主任連續(xù)計算滿5年;45歲以下,具有國家承認的中專(高中)以上學歷。

記者在采訪中了解到,為確保“不漏一人,不錯一人”,此次公開選拔引入了推薦考核機制,經(jīng)過層層篩選,共有540名村黨組織書記進入測試環(huán)節(jié)。根據(jù)測試成績,按照1∶3的比例,從高分到低分確定考察人選,再經(jīng)過考察體檢、研究決定、公示任職、任職培訓等程序,最終確定100名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子任職的大名單。為選出真正優(yōu)秀的人才,在素質(zhì)測試這一項上突出“考能力、考平時”,特別注重測試解決農(nóng)村工作實際問題的能力,避免高分低能、會考試不會干事的現(xiàn)象。

“我感到萬分激動,萬分自豪!我1995年開始擔任村干部,從沒有想過有一天能當上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導?!鼻安痪脛偙贿x拔為廣西百色市右江區(qū)大楞鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長的黃玉園喜不自勝,“自治區(qū)黨委、政府出臺的這一好政策,讓村干部有了奔頭,看到了希望?!?/p>

為使這些洗腳上岸的“村官”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導工作實現(xiàn)“無縫對接”,自治區(qū)黨委組織部在7月底舉辦專題培訓班。自治區(qū)黨委常委、組織部長陳向群在培訓班上告誡這些新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導:“不要以為這是一勞永逸的事情,不要以為到了這個位置就下不去了。你們有一年的考核期,考核期之后,還要重新測評重新考核,要是你的票數(shù)不高、表現(xiàn)不好,就不能繼續(xù)當鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導了。”

目前,廣西從全自治區(qū)14359名建制村黨組織書記中選拔的100名優(yōu)秀“村官”已走馬上任“鄉(xiāng)官”崗位?!叭绻麤]有這樣公開、公平的選拔,今天我就沒有機會做副鄉(xiāng)長。在新的崗位上我要多為群眾辦實事,不辜負黨委、政府和群眾的信任。”剛剛擔任南寧市橫縣平朗鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長的劉培堂發(fā)表了上述履新感言。之前他在平朗鄉(xiāng)池鵬村任村支書。在村民施本堂眼里,劉培堂是一個實干型干部,他帶動興修自來水工程和村道,為村民們帶來了實實在在的好處。


責任編輯:趙舒文
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