據(jù)焦長龍介紹，對于在本縣內(nèi)活動的農(nóng)村流動黨員，歙縣縣委組織部在流動黨員比較集中的農(nóng)貿(mào)市場、商貿(mào)區(qū)及時組建黨支部；凡規(guī)模較大、發(fā)展前景好、有3名以上正式黨員的企業(yè)，單獨建立黨組織；對具有一定規(guī)模但黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)，按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，聯(lián)合建立黨支部；對規(guī)模小、用工靈活、僅有個別黨員的企業(yè)，將黨員掛靠在其他支部進(jìn)行管理。目前，全縣已建立非公企業(yè)黨委1個、黨支部32個，基本做到應(yīng)建均建。此外，歙縣還成立了8個社區(qū)流動黨員管理服務(wù)站，由街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人兼任站長，負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)流動黨員的管理服務(wù)工作。
解決“怎么管”
吳正衛(wèi)是歙縣北岸村第一村民小組的黨員，和妻子常年在上海做木匠。半月談記者在歙縣縣委組織部采訪時，曾巧遇專門從上海趕回歙縣繳納“特殊黨費”（捐往地震災(zāi)區(qū)）的吳正衛(wèi)。他告訴記者：“我外出期間，村干部能經(jīng)常到我家里噓寒問暖，即使在千里之外我也深深感受到了組織上的關(guān)心?！?/p>
按照歙縣縣委的要求，黨員外出必須向所在黨支部報告，黨支部要對外出黨員的詳細(xì)情況逐一登記造冊，建立流動黨員動態(tài)管理臺賬；黨員外出前，由所在地黨支部負(fù)責(zé)進(jìn)行一次教育、發(fā)放一本《流動黨員活動證》，然后由黨支部確定具體聯(lián)系人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織每半月更新一次流動黨員的信息，每季度與流入地黨組織進(jìn)行溝通聯(lián)系，協(xié)助流動黨員積極參加當(dāng)?shù)攸h組織生活。
歙縣縣委組織部規(guī)定，流動黨員外出務(wù)工有固定單位且外出時間在6個月以上的，應(yīng)及時遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系；外出時間在3個月至6個月的，由基層黨委統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》，由流入地單位黨組織負(fù)責(zé)安排其參加組織活動。流動黨員返鄉(xiāng)后要及時向所在黨支部匯報。記者用歙縣縣委組織部組織科的一部專用電話，按照流動黨員名冊上的聯(lián)系號碼，隨機聯(lián)系了6位在上海、浙江務(wù)工的流動黨員，除1人手機停機外，其他5人均能正常聯(lián)絡(luò)。
努力“管得好”
流動黨員從業(yè)多樣、人員分散、勞動時間不一、流動性大，如何使流動黨員管理工作收獲實效？焦長龍在接受半月談記者采訪時指出，歙縣縣委組織部因時、因地、因業(yè)制宜開展專題活動，探索出在活動中教育黨員、發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用的新路。例如，利用夏收、秋收和春節(jié)等流動黨員集中返鄉(xiāng)時間，舉辦“外出黨員座談會”，給他們集中補課。每逢重大節(jié)日，基層黨組織還向每名流動黨員郵寄一封慰問信。
歙縣縣委組織部還在流動黨員中開展“黨員聯(lián)系戶”活動，給每名流動黨員確定一個貧困聯(lián)系戶，讓外出黨員為所聯(lián)系的貧困戶提供致富信息和技術(shù)服務(wù)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還積極鼓勵有實力的外出流動黨員攜資金和技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并把其中符合條件的按組織程序選拔為村干部或村后備干部，以此增強流動黨員為家鄉(xiāng)服務(wù)的自豪感和責(zé)任感。
歙縣璜田鄉(xiāng)黨員錢金棠早在1989年就到浙江湖州塘南建筑公司打工，后進(jìn)入“浙江大東吳建設(shè)集團”等單位承包工程，事業(yè)不斷發(fā)展。在錢金棠帶動下，璜田鄉(xiāng)有1000多名農(nóng)民外出務(wù)工，在湖州形成多個勞動就業(yè)群，其中20多位流動黨員成為具有組織、協(xié)調(diào)、管理能力的領(lǐng)頭人。
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