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在本職崗位上為人民掌好權、服好務，是領導干部的基本職責。這一職責，人們通俗地稱之為“干事”。如何干事，體現(xiàn)態(tài)度作風，也體現(xiàn)能力水平。從某種意義上說，能否做到干凈干事、干事干凈，是衡量領導干部是否稱職的一個重要標準。

干凈干事，即一身正氣、兩袖清風，以清正廉潔的態(tài)度和作風開展工作、履行職責。干凈干事是領導干部干成事、干好事的基礎和前提。古語云：“公生明，廉生威?！鳖I導干部秉公執(zhí)政、清正廉潔，辦事就會光明磊落，就能腳下站得穩(wěn)、腰桿挺得直、說話有底氣，在群眾中威信高，得到群眾的信任和支持，從而為干成事、干好事奠定堅實基礎。反之，如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，先想到自己如何從中撈好處、得便宜；或者借機搞權錢交易、索賄受賄，就會放棄辦事原則、扭曲辦事程序，導致“成事不足，敗事有余”。

干事干凈，就是干事干脆利索、有始有終，不拖泥帶水或虎頭蛇尾。干事干凈是對領導干部履職盡責的一個基本要求。一個稱職的領導干部，想問題、干工作應以“干凈”為出發(fā)點和重要目標，言必信、行必果，對自己分內(nèi)的事做到一竿子插到底，不半途而廢，不留后患和遺憾。從很大程度上說，干事“不干凈”，拖拖拉拉、松松垮垮，或有始無終、有頭無尾，就是不負責任，就是失職。

干凈干事與干事干凈密切聯(lián)系、相互促進。領導干部有“個人名利淡如水，黨的事業(yè)重于山”的意識，干事出以公心，不徇私情、不謀私利，事情往往能干得干凈漂亮，經(jīng)得起實踐、人民、歷史的檢驗。相反，那些私心和貪欲太重，一門心思利用職務之便營私舞弊，身上“不干不凈”的干部，其所干的事也很難保證干凈，常常會存在諸多漏洞和隱患?，F(xiàn)實已經(jīng)表明，在形形色色的“爛尾工程”、“豆腐渣工程”背后，往往有一批大搞權錢交易、偷工減料、損公肥私的腐敗干部。

對一個稱職的領導干部來說，干凈干事與干事干凈缺一不可、不能偏廢。只干凈、不干事不行，只干事、不干凈也不行。經(jīng)濟上、作風上沒有問題但干事浮皮潦草、優(yōu)柔寡斷，這樣的干部可能是一個“清官”，但算不上一個合格的干部；做事大刀闊斧、雷厲風行，干出了一番不小的政績，但在經(jīng)濟上、作風上卻過不了關，這樣的干部也只能被“一票否決”。

將干凈干事與干事干凈有機統(tǒng)一起來，要求領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，保持平常之心、平淡之欲、平實之風，對個人的地位、名利等看淡些，知所避，知所守，不為名所累，不為利所困，更不拿原則做交易，絕不“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。同時，努力培養(yǎng)當斷則斷、勇于擔當?shù)钠橇?，作決策、干工作不左顧右盼、患得患失；保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，樹立效率意識、精品意識，對自己職責范圍內(nèi)的事做到事前周密計劃、事中精心實施、事后嚴格檢查，兢兢業(yè)業(yè)、善始善終，多出合格品特別是多出精品，盡最大努力不出或少出次品、殘品，以扎實的工作和優(yōu)質(zhì)的服務取信于民、造福于民。