(三)抓住民主集中這個(gè)核心,圍繞提高科學(xué)決策水平加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,修訂完善了《中共安定區(qū)委議事決策規(guī)則》,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè),提高科學(xué)決策水平提出了要求。各級(jí)黨組織普遍按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序;班子“一把手”帶頭講法治、講紀(jì)律、講配合、講合力,爭(zhēng)做貫徹民主集中制的表率,帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié);班子其他成員也都能找準(zhǔn)自己的位置,履行自己的職責(zé),思想上合心、工作上合力,行動(dòng)上合拍,擰成一股繩抓工作,形成了以區(qū)委為核心,各級(jí)班子同齊心,全區(qū)上下一條心,全力以赴抓中心的良好工作格局。
(四)抓住選人用人這個(gè)導(dǎo)向,圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。把提高選人用人公信度作為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要措施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”(民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)、征求意見(jiàn)關(guān)和討論決定關(guān)),認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)持”和“五不研究”(堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持充分醞釀、堅(jiān)持集體討論、堅(jiān)持照章辦事;民主推薦中得不到多數(shù)人擁護(hù)和贊成的不研究,未經(jīng)組織考察的不研究,材料不齊全、程序不符合規(guī)定的不研究,出席會(huì)議的區(qū)委常委達(dá)不到三分之二以上的不研究,群眾有反映、問(wèn)題沒(méi)有澄清的不研究),選拔任用了一批德才素質(zhì)好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好、群眾公認(rèn)度高的領(lǐng)導(dǎo)干部,形成了注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,不斷提高了選人用人的公信度和干部群眾的滿(mǎn)意度。
(五)抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,圍繞密切黨群干群關(guān)系加強(qiáng)思想政治建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求,把發(fā)展提升馬鈴薯、畜草、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措來(lái)抓,把干部的作風(fēng)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,使作風(fēng)建設(shè)圍繞全區(qū)的中心工作展開(kāi)。區(qū)委、區(qū)政府提出了“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,干部在一線鍛煉,工作在一線解決,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),典型在一線推廣,措施在一線落實(shí),感情在一線交流,形象在一線樹(shù)立,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”的九個(gè)“一線工作法”,造就了一批推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有能力、運(yùn)作市場(chǎng)有魄力,拉得出、靠得住、敢碰硬、打得贏的干部隊(duì)伍??h級(jí)干部帶頭,每人每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于2次,幫助解決1—2個(gè)實(shí)際困難和具體問(wèn)題。在深入開(kāi)展“三幫一”、“一聯(lián)三”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,實(shí)施“雙百四聯(lián)”、“城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)整推”等活動(dòng),目前,全區(qū)107個(gè)城市黨組織與69個(gè)農(nóng)村基層黨組織接對(duì)共建,3000多名機(jī)關(guān)黨員與9000名貧困戶(hù)、貧困黨員和致富帶頭人接對(duì)幫扶,既有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)黨建資源的優(yōu)化配制和人員的流通組合,更促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
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