黨的十七大和十七屆四中全會明確指出,新時期黨建工作應(yīng)當圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展。在此背景下,資陽市委提出了“黨建工作必須深度介入加快發(fā)展”的總體要求,并下發(fā)了《關(guān)于深度介入加快發(fā)展,全面加強和改進全市組織工作的意見》,對新時期組織工作更好地服務(wù)于加快發(fā)展進行了安排部署。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,組織工作應(yīng)當如何創(chuàng)新推進,為加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展提供強有力的組織保證,是組織部門最現(xiàn)實、最緊迫的課題。通過近年的探索與實踐,筆者有四個方面的體會和思考。
一、堅持與時代合拍,認清形勢、明確定位,在“四個找準”中把握組織工作深度介入加快發(fā)展的切入點
改革創(chuàng)新,與時俱進,既是組織工作保持生機與活力的源泉,也是深度介入加快發(fā)展的根本要求。2007年,我縣被列為全省首批27個“擴權(quán)強縣”試點縣之一,針對全縣干部不熟悉省級部門運行規(guī)則、辦事流程、項目投向等問題,組織工作及時跟進,積極向上協(xié)調(diào)爭取,在全省各縣(市、區(qū))中率先選派了15名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的科級干部到對應(yīng)省級部門跟班學習,較好地實現(xiàn)了理念融入、干部對接和信息共享。截止目前,我縣已選送上掛干部34名,先后爭取到國家和省級項目10余個,資金1000余萬元。這啟示我們:組織工作要順應(yīng)時代要求,始終成為助推發(fā)展的關(guān)鍵力量,就必須牢固樹立服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的理念,積極主動地深度介入加快發(fā)展。要找準定位,堅持把“服務(wù)發(fā)展”作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,把促進發(fā)展的成效作為衡量和檢驗工作的第一標準;要找準目標,堅持開明開放、群眾認可的原則,做到“虛功實做”,積極探索組織工作更好地服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟的新規(guī)律、新路子,構(gòu)建寬領(lǐng)域、多角度的組織工作新格局;要找準重點,堅持抓班子、帶隊伍,進一步加強思想建設(shè)和理論武裝,大力選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍,用社會主義核心價值體系武裝黨員干部的頭腦,不斷提升他們分析問題、解決問題、推動發(fā)展的能力;要找準途徑,堅持全方位、多層面參與發(fā)展進程,狠抓用人導向這個關(guān)鍵,為加快發(fā)展增添活力,狠抓人才培育這個根本,為加快發(fā)展凝聚智慧,狠抓組織建設(shè)這個基礎(chǔ),為加快發(fā)展提供保障。
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