王令浚
以往部署新一年工作，往往一級一級開會，都喊“大力推進(jìn)”，“加快發(fā)展”，只問過程不問效果，勁頭過了或遇到阻力便不了了之。部署工作，既要有目標(biāo)，更要有措施，尤其要有富于創(chuàng)新精神的行之有效的措施，才能保證目標(biāo)落地
又到了總結(jié)去年工作部署新一年工作的時候。以往，有過這樣三種情形：
一種是一級一級開會部署，都喊：“大力推進(jìn)”，“加快發(fā)展”，“深化改革”，至于如何去推進(jìn)、去加快、去深化，找不到答案。有目標(biāo)但無具體措施，只是層層流于口口相傳的“空轉(zhuǎn)”，到頭來徒有年初工作安排中的口號，卻一事無成。這種做法，好像工作不在乎做出什么成績，而在于“秀了”沒有。
一種是剛開始滿腔熱情去抓落實，熱情勁頭過了或遇到困難阻力了，便不了了之，部署工作的部門也不督促和過問，形成虎頭蛇尾的局面。
還有一種情形，部署的任務(wù)有頭有尾地抓了，但是只問過程不問效果，只問投入不問產(chǎn)出，勞而無效，勞而無功。這就好像是試卷做完了，至于能得多少分于己無關(guān)。
有鑒于此，做好新一年的工作要樹立正確的政績觀，就必須有務(wù)實精神，而務(wù)實至少體現(xiàn)在：一是部署工作既要有目標(biāo)，更要有實現(xiàn)目標(biāo)的具體措施，尤其要有富于創(chuàng)新精神的行之有效的措施，才能保證目標(biāo)落地；二是要有具體的部署安排，具體到時間、地點、人員。何時何地何人干什么清清楚楚，這樣才能善始善終、持之以恒；三是要對工作結(jié)果的績效進(jìn)行檢查與評估，作為工作部門和公務(wù)員考核的重要內(nèi)容。如此幾個環(huán)節(jié)做到了，才能扎扎實實把全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作完成好。
——青海省副省長王令浚日前在分管部門工作會議上說
本報記者 郅振璞整理
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