用關(guān)羽守荊州固然是一個失誤，但總體上，毛澤東認為劉備集團在用干部的問題上也不是乏善可陳。1957年3月，他對身邊工作人員講：“盡管劉備比曹操見事略遲，但劉備這個人會用人，能團結(jié)人，終成大事?！边@年7月在上海干部會議上又說：“劉備得了孔明，說是‘如魚得水’，確有其事，不僅小說上那么寫，歷史上也那么寫。群眾就是孔明，領(lǐng)導者就是劉備?！?960年12月在同薄一波談話時，毛澤東還稱道劉備入川時的干部政策，說：你們北方人組織了一個班子南下，到了四川，同“地方干部”一起建立了一個很好的根據(jù)地。勢單力薄的劉備集團能闖出一番局面，確與納人用人政策有關(guān)。但劉備死后，諸葛亮在識人用人上卻失誤多多。馬謖失守街亭即是一例。馬謖是智囊型人才，劉備生前曾說他有些夸夸其談，適宜放在帷幄之中使用，諸葛亮卻偏偏放他出去做領(lǐng)兵主將，結(jié)果是害了他。諸葛亮晚年也沒有培養(yǎng)出什么人才，好不容易找了一個姜維，終因在蜀國干部隊伍中缺乏根底，難以大展其才。反觀孫權(quán)集團，毛澤東認為其用干部的特點是善于拔識和培養(yǎng)人才，經(jīng)常舉的例子，是赤壁大戰(zhàn)時讓“共青團員”周瑜掛帥，以及孫權(quán)勸呂蒙多讀書，從而使呂蒙繼周瑜之后成長為軍事統(tǒng)帥等。
在用干部的問題上，歷史上同一個人也常有前賢后昏的現(xiàn)象發(fā)生。一時英武有成的梁武帝和唐明皇，便是此類典型。關(guān)于梁武帝，毛澤東讀《南史》曾引唐朝羅隱的詩句批注：“時來天地皆同力，運去英雄不自由。”早期的梁武帝，政治頭腦清楚，目標明確，也頗知軍機，故帳下韋睿、曹景宗、陳慶之一班英才輩出。但其晚年卻敗得一塌糊涂，竟餓死于叛臣侯景的囚室。原因是他一心向佛，以“佛陀心腸”來實行政治領(lǐng)導，對親貴大臣的種種不法惡行放縱寬容。其死前五年，大臣賀琛上書，希望梁武帝整肅那些作威作福的權(quán)臣貴族，而梁武帝卻一一駁斥賀琛的勸諫，說自己一向痛恨昏聵，事事小心，還指責賀琛不應該同那些權(quán)臣貴族過不去。毛澤東在這些記載文句旁逐一圈點，批注說：“予智自雄，小人日進，良佐自遠，以至滅亡，不亦宜乎？”“‘專聽生奸，獨任成亂’，梁武有焉?！薄皩Ｂ牎?、“獨任”的用人之法，必然生奸成亂。梁朝的由盛而衰，根本原因是梁武帝執(zhí)政后期不再有遠大的進取目標，從“天地皆同力”到“英雄不自由”，也就勢所必然了。
唐明皇初登大位，于亂局之中澄清吏治，賞罰分明，先后任用姚崇、宋璟、張九齡一班賢相，造就“開元盛世”。但在他執(zhí)政的后期，卻內(nèi)由權(quán)奸李林甫、楊國忠當政，外縱邊將安祿山、史思明驕橫，終釀成“安史之亂”。所以毛澤東說：“唐明皇不會做皇帝，前半輩會做，后半輩不會做。”
“小人日進，良佐自遠”，并非“良佐”們不再有價值，而是領(lǐng)導者不再有胸懷，或者說胸懷變了，目標變了，主意變了。依然是毛澤東說的，“中國歷朝以來的組織路線，即干部政策，都是隨著政治路線改變的”。
（作者為中共中央文獻研究室副主任）
- 2009-05-21"生活情趣"應是領(lǐng)導者的應有素質(zhì)
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