市委常委會注重加強(qiáng)自身建設(shè)，總攬全局、協(xié)調(diào)各方、認(rèn)真履職，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體討論、集體決定。圍繞擴(kuò)內(nèi)需、保增長、促發(fā)展，振興產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)接合部建設(shè)等問題，深入基層，完善調(diào)研方式，提高調(diào)研效果，開展專題調(diào)研，及時研究解決城鄉(xiāng)接合部、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題。國慶活動結(jié)束后，市委市政府專門組織學(xué)習(xí)考察團(tuán)分赴長三角、珠三角部分省市考察，學(xué)先進(jìn)、找差距，對推動新一輪的科學(xué)發(fā)展形成了共識。一年來，市委常委會同志密切配合、相互支持，形成了求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、開拓進(jìn)取的工作局面。
2009年，市委常委會共討論決定區(qū)縣局級領(lǐng)導(dǎo)干部任免1033人次（含市委十屆五次全會后，2008年12月31日討論決定干部75人次）。在干部選拔任用工作中，市委常委會嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央《關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見》，選拔任用干部，堅持了德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持規(guī)范了選人用人程序，創(chuàng)新了選人用人措施和辦法，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅決防止帶病提拔現(xiàn)象發(fā)生，研究出臺了《關(guān)于民主推薦區(qū)縣局級黨政正職考察對象人選的實(shí)施辦法（試行）》，制定了《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》和《北京市區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》等6個配套文件，健全了考核評價體系，加強(qiáng)了對干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防范用人上的不正之風(fēng)。
2009年是首都發(fā)展歷程中極不尋常的一年。市委常委會帶領(lǐng)全市人民積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊，全力完成了新中國成立60周年慶祝活動的籌備任務(wù)。在新的發(fā)展階段，及時對推動首都科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了前瞻性的探索，統(tǒng)一了思想、明確了方向、制定了措施，保持了首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭。在工作中，市委常委會深刻體會到，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在新的形勢下做好首都工作，必須注重充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控作用與市場機(jī)制的基礎(chǔ)作用，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、應(yīng)對國際金融危機(jī)時，及時出臺政策，減少了經(jīng)濟(jì)發(fā)展波動性和盲目性，增強(qiáng)了發(fā)展的活力和可持續(xù)性；必須認(rèn)真落實(shí)“四個服務(wù)”職能，把服務(wù)意識體現(xiàn)在首都工作的各個方面，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、提高服務(wù)質(zhì)量和效率，以良好的服務(wù)吸引首都特有的優(yōu)勢資源，在服務(wù)中求得更好的發(fā)展；必須正確處理好結(jié)構(gòu)優(yōu)化與增加總量的辯證關(guān)系，牢牢抓住發(fā)展不放松，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，在發(fā)展中推動產(chǎn)業(yè)升級，在更高的水平上優(yōu)化一產(chǎn)、做強(qiáng)二產(chǎn)、做大三產(chǎn)；必須認(rèn)真落實(shí)安全穩(wěn)定這個硬任務(wù)和第一責(zé)任，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，加大公共服務(wù)均等化的力度，以人民群眾共享改革發(fā)展成果來促進(jìn)社會和諧，通過社會和諧增強(qiáng)發(fā)展的活力和動力，創(chuàng)造平安北京的環(huán)境。
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