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黨的十七屆四中全會(huì)《決定》提出了“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”這個(gè)重大命題和重大任務(wù)。組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，提高組織工作科學(xué)化水平既是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的題中之義，也是當(dāng)前和今后組織工作創(chuàng)新發(fā)展的根本要求。筆者認(rèn)為，提高組織工作科學(xué)化水平，其實(shí)質(zhì)是組織工作在提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平中不斷實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)程。為此，必須切實(shí)把握新時(shí)期組織工作的基本規(guī)律，在以下幾個(gè)方面下功夫、求實(shí)效。

1.思想認(rèn)識(shí)要到位。提高組織工作科學(xué)化水平，首先要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一是對(duì)組織工作在全市工作大局和黨的建設(shè)全局中的地位作用要有足夠的認(rèn)識(shí)。將組織工作的重心牢牢定位在服務(wù)科學(xué)發(fā)展之上，始終關(guān)注黨委和政府的工作大局，切實(shí)做好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作。二是對(duì)組織工作自身的成效、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題、不足要有足夠的認(rèn)識(shí)。客觀分析一個(gè)時(shí)期以來(lái)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的運(yùn)行情況，主動(dòng)因應(yīng)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，真正把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。三是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給組織工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)要有足夠的認(rèn)識(shí)。既要搶抓歷史機(jī)遇，堅(jiān)持適度前瞻，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，用好發(fā)展平臺(tái)，推動(dòng)組織工作乘勢(shì)而上、擴(kuò)容提檔，又要著力研究新情況，解決新問(wèn)題，拓展新領(lǐng)域，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，在破解難題、創(chuàng)新發(fā)展上求作為。四是對(duì)組織工作的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)要有足夠的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持解放思想、先行先試，加強(qiáng)對(duì)組織工作歷史和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究，扣緊黨的先進(jìn)性建設(shè)和泉州現(xiàn)代化建設(shè)的脈搏，推動(dòng)組織工作向更加開(kāi)放、更具活力、更加務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變。

2.形勢(shì)任務(wù)要判斷?！安粚徧煜轮畡?shì)，難應(yīng)天下之務(wù)”。當(dāng)前，泉州正處于實(shí)現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，形勢(shì)任務(wù)要求組織工作要因情制宜、提供保障。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市對(duì)組織工作提出了新要求，泉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)的發(fā)展變化給組織工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。各級(jí)組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)黨情、市情的研究，深刻領(lǐng)會(huì)中央和省、市委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新部署，深入把握組織工作所處的歷史方位，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共振點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行力和創(chuàng)造力，不斷增強(qiáng)組織工作的前瞻性和創(chuàng)造性。

3.指導(dǎo)思想要科學(xué)。提高組織工作科學(xué)化水平，必須牢固樹(shù)立以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬組織工作的思想，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于組織工作全過(guò)程。要堅(jiān)持以人為本的理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，把保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大黨員干部的積極性作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要遵循全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，把組織工作納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體進(jìn)行思考和謀劃，使組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。要強(qiáng)化“組織工作也是生產(chǎn)力”的觀念，推進(jìn)組織工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，著力構(gòu)建組織工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和自身實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制。

4.工作計(jì)劃要合理。組織工作任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)、要求高，必須區(qū)分輕重緩急，做到超前謀劃、明確重點(diǎn)、合理安排。要用全局眼光和戰(zhàn)略思維謀劃組織工作，把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)和趨勢(shì)對(duì)組織工作的期待和要求，始終抓住工作的主動(dòng)權(quán)。要在吃透“上情”、把握“下情”上下功夫，把上級(jí)精神與實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃和辦法，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要善于在紛繁復(fù)雜的工作頭緒中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，統(tǒng)籌重點(diǎn)工作與其他工作。要堅(jiān)持“有所為、有所不為”的原則，學(xué)會(huì)用辯證思想開(kāi)展工作，處理好盡力而為與量力而行、舍與得的關(guān)系，善于放手放權(quán)，集中時(shí)間和精力做好本職工作。

5.改革創(chuàng)新要跟上。改革創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是提高組織工作科學(xué)化水平的重要途徑。當(dāng)前，我市組織工作新情況新問(wèn)題層出不窮，影響組織工作科學(xué)發(fā)展的難題不少，這就為組織工作改革創(chuàng)新提供了時(shí)代空間。各級(jí)組織部門(mén)要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，自覺(jué)擺脫條條框框和陳舊觀念的束縛，始終保持政治上的堅(jiān)定性、思想上的敏銳性和行動(dòng)上的果斷性，主動(dòng)跟進(jìn)、順勢(shì)而為，推進(jìn)組織工作的理念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。要以與時(shí)俱進(jìn)的精神和勇氣，敢于直面矛盾、知難而進(jìn)。要持續(xù)推進(jìn)特色組織工作創(chuàng)建活動(dòng)，在拓展延伸、總結(jié)轉(zhuǎn)化、做優(yōu)做強(qiáng)上下功夫，著力打造一批具有僑鄉(xiāng)特色的組織工作新品牌、新亮點(diǎn)。

6.手段方法要改進(jìn)。組織工作手段方法是實(shí)現(xiàn)組織工作科學(xué)化的“橋”和“船”。時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，特別是信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，給改進(jìn)組織工作手段方法提供了廣闊平臺(tái)。一方面，要大膽借鑒現(xiàn)代科學(xué)方法，探索將現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)等科學(xué)理念和系統(tǒng)論、信息論、控制論等科學(xué)方法運(yùn)用到組織工作中來(lái)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行消化吸收和改進(jìn)創(chuàng)造，提高組織工作的層次和效能。另一方面，要善于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，借助網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、遠(yuǎn)程教育等信息技術(shù)，推進(jìn)組織工作“數(shù)字化”，改進(jìn)組織工作的運(yùn)行方式，不斷拓展組織工作的空間和領(lǐng)域。同時(shí)，加大宣傳力度，著力提高組織工作的透明度和公信力。