“在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，把各方面?yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來?！焙\濤總書記在“七一”重要講話中提出的這條要求，充分體現(xiàn)出黨對干部和人才問題的高度重視，是新形勢下對干部隊伍建設和人才強國戰(zhàn)略的重要要求。連日來，廣大黨員干部深入學習“七一”重要講話，對新時期如何培養(yǎng)和造就優(yōu)秀人才，如何讓優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華有了更加深刻的理解。
立足人民利益選才、育才、用才
走過90年的輝煌歷史，中國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但我們黨始終全心全意為人民服務的宗旨沒有變。正因如此，胡錦濤總書記指出，“我們黨堅持這個崇高原則，為一切忠于人民、扎根人民、奉獻人民的人們提供了施展才華的寬廣舞臺?！?/p>
“井岡山革命斗爭時期，我們的紅軍干部以人民群眾的利益為第一利益，走近群眾，心貼群眾，才使得一大批優(yōu)秀將領、優(yōu)秀紅軍人才脫穎而出，中國革命在這些優(yōu)秀人才的引領下，才走上了革命成功的道路。”江西省吉安市委常委、井岡山市委書記梅黎明說，“新的歷史時期，我們?nèi)匀灰獔猿诌@個崇高的原則，在忠于人民、扎根人民、奉獻人民的寬廣舞臺上發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才?！?/p>
立足人民利益選才、育才、用才，就要在人才的培養(yǎng)、選拔、使用過程中貫徹服務人民的根本宗旨?！懊鎸σ粋€人，不僅要看他是否真正有才能，還要看他是否對人民有感情，是不是真心想為人民服務?！比珖h建研究會會長虞云耀說，“要把牢固樹立宗旨意識和群眾觀點、認真踐行黨的群眾路線，作為教育干部的重要內(nèi)容和選拔干部的重要依據(jù)，引導黨的干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，學會在新形勢下做群眾工作的本領，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，清正廉潔，勤政為民，做名副其實的人民公仆?！?/p>
立足人民利益選才、育才、用才，就要堅持把干部的德放在首要位置?！包h在90年的發(fā)展歷程中，高度重視干部隊伍建設和領導班子建設，確立并堅持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，選拔了一批又一批優(yōu)秀的領導人才和事業(yè)骨干。”虞云耀分析說，以德為先的領導人才和事業(yè)骨干，必然是始終堅持一切為了人民群眾、一切依靠人民群眾，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的。在他看來，干部隊伍建設和人才培養(yǎng)工作，尤其應該把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。
廣開進賢之路，憑實績使用干部
為政之要，唯在得人；為政之本，莫大擇人。隨著黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展，唯有“以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進賢之路”，把各方面的優(yōu)秀人才匯聚到黨和國家事業(yè)中來，為一切德才兼?zhèn)涞娜颂峁┦┱共湃A的寬廣舞臺，才能適應今天世界大勢和國內(nèi)改革發(fā)展的要求。
“實現(xiàn)科學發(fā)展必須開發(fā)利用好人才資源，聚集財富首先是聚集人才問題。”學習“七一”講話，河北省廊坊市委常委、組織部長范永錄深有體會。他介紹，近年來，廊坊通過實施“人才高地工程”、人才引進“雙千雙百”和“高端引領”工程，使人才成為引領當?shù)乜茖W發(fā)展的重要引擎。
黨和國家事業(yè)發(fā)展的歷史表明，無論是經(jīng)濟社會建設還是干部隊伍建設，唯有構筑起人才優(yōu)勢，才能引領各項事業(yè)走上又好又快的發(fā)展道路。正因如此，全國各地紛紛把人才優(yōu)先發(fā)展作為強業(yè)之基、競爭之本、轉型之要，不斷加大人才資本的投入，使得人才培養(yǎng)、選拔、使用的方式越來越多元，格局越來越開闊。
廣開進賢之路，必須憑實績使用干部。胡錦濤總書記在“七一”講話中指出：“讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻力量?！秉h員干部普遍反映，這段論述強調了在干部任用環(huán)節(jié)憑實績的重要性，不僅點明了用干部應當怎么做，更指出了需要注意和避免的問題。
“我認為，每一個黨員干部，不論是在什么樣的單位任職，他的政績都應受到關注與監(jiān)督，到底為當?shù)?、為單位做了些什么，是不是盡職了，是不是一個好干部?！敝醒朦h校教授林喆說，選任干部應該有寬闊的視野、合理的機制作為保障，同時還應充分考慮個體的實際情況，根據(jù)他們的道德品質、學識、經(jīng)驗、能力、身體狀況等多種因素綜合判斷，而實績正是諸多因素中最重要的因素之一。
“人才工作所涉及的環(huán)節(jié)很多，其中任用是帶有根本意義的重要一環(huán)，抓住這個環(huán)節(jié)，就抓住了人才工作的根本。”中國人才研究會副會長王通訊說，“要把人才之才是否得到發(fā)揮，是否做出貢獻當做人才是否用好的檢驗標準，這也就是要憑實績使用干部?！?/p>
樹立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想
“歷史告訴我們，人才決定競爭，人才決定國力，人才決定國運，人才決定未來?！北本┐髮W副校長劉偉表示，“把人才當作我們國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源，是我們黨總結國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗和教訓所做出的歷史性抉擇?！?/p>
“講話特別闡述人才問題，足見我們黨對該問題的重視?！敝袊嗣翊髮W中共黨史系主任楊鳳城教授說，這突出反映了我們黨與時俱進的、開放的、科學的人才觀?！霸诋斀袷澜绲木C合國力競爭中，人才的競爭越來越突出，越來越重要。許多發(fā)達國家和發(fā)展中國家都將人才的造就、培養(yǎng)和引進上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度加以考量。”他表示。
中國作為世界上最大的發(fā)展中國家，基本國情決定了中國的發(fā)展必須堅持走人才強國之路。中國實施人才強國戰(zhàn)略的根本目的，就是要把人才作為推進事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。講話在提出“必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準”的同時，還強調“人才是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源”，足見我們黨對人才工作一以貫之的高度重視。
“早在改革開放之初，鄧小平同志就指出，中國能否造就比發(fā)達的資本主義國家更多更優(yōu)秀的人才，是我國社會主義制度優(yōu)越性的三大標準之一?！鼻迦A大學胡鞍鋼教授說，“改革開放是解放生產(chǎn)力，其本質就是形成‘天生我才必有用’，讓更多的人才脫穎而出?！彼J為，中國的發(fā)展為每個人的成長成才提供了更寬廣的舞臺。
“中國正進入人才輩出的時代?！焙颁撜f，“七一”講話強調“全黨同志和全社會都要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針”，相信到2020年，中國實現(xiàn)建設全面小康社會宏偉目標時，不但經(jīng)濟體量更大，也必將會聚集到更多更優(yōu)秀的人才。
