——優(yōu)先戰(zhàn)略保民生
就業(yè)是民生之本。對(duì)于擁有13億多人口的我國(guó)來(lái)說(shuō),就業(yè)難是一個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。然而,2011年春節(jié)前后,招工難現(xiàn)象卻再度發(fā)生。在不少地方,曾經(jīng)熙熙攘攘的勞務(wù)市場(chǎng),如今卻顯得有些冷清;曾經(jīng)是農(nóng)民工“一崗難求”,如今卻是招聘企業(yè)“一工難求”。面對(duì)缺工困境,不僅東南沿海很多企業(yè)奔赴中西部地區(qū)上門(mén)“請(qǐng)工”,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也紛紛開(kāi)出優(yōu)惠條件家門(mén)口“留工”。一時(shí)間,招工難成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)。
冷熱兩重天:就業(yè)難與招工難
2011年春節(jié)前后,勞動(dòng)力市場(chǎng)上再度出現(xiàn)就業(yè)難與招工難兩難并存局面。
一面是年復(fù)一年的就業(yè)難,一面是再度出現(xiàn)的招工難,看似相互矛盾,卻又“兩難”并存。面對(duì)這種情況,很多人不禁疑惑:當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)到底應(yīng)該怎么看?
◇ 解析“兩難”局面:招工難難掩就業(yè)難
就業(yè)難和招工難并存的現(xiàn)象,引發(fā)了人們的熱議。有人認(rèn)為,招工難表明農(nóng)民工就業(yè)難問(wèn)題已經(jīng)“逆轉(zhuǎn)”;也有人表示,招工難只是特定時(shí)期的暫時(shí)現(xiàn)象,沒(méi)必要大驚小怪……要認(rèn)清當(dāng)前的“兩難”局面,必須透過(guò)表象,深入分析,把準(zhǔn)就業(yè)形勢(shì)的“脈”。
先看招工難。據(jù)對(duì)16個(gè)用工大省的調(diào)查,招工難,主要難在用工需求較大的東部沿海地區(qū),難在勞動(dòng)密集型制造業(yè)和服務(wù)業(yè),難在薪酬待遇較低的企業(yè)和崗位,尤其在春節(jié)前后的特定時(shí)間段表現(xiàn)得更加明顯??梢?jiàn),招工難具有區(qū)域性、行業(yè)性、季節(jié)性等特點(diǎn), 而不是全局性、普遍性的難。
隨著中西部地區(qū)的加快發(fā)展,其農(nóng)民工薪酬與東部地區(qū)農(nóng)民工薪酬的差距逐漸縮小。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2009年的調(diào)研顯示,東部地區(qū)打工者月收入為1455元,中部為1389元,西部為1382元。東部比西部?jī)H高5%,而5年前為15%。
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