現(xiàn)在，很多省份的州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已完成。各級(jí)新任領(lǐng)導(dǎo)干部受命于“十二五”開(kāi)局之際，五年任期，既是為黨分憂、為民造福的寶貴機(jī)會(huì)，也是施展才華、成就事業(yè)的廣闊舞臺(tái)。新班子要贏得群眾的信任和擁戴，就必須知民情、解民憂、暖民心，始終帶頭保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，以干部的“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。

視人民為父母。有的干部不愿聽(tīng)群眾的“牢騷”，把上訪群眾稱為“刁民”，根源上講是和群眾的感情淡了。沒(méi)有對(duì)人民群眾的深厚感情，就不可能有全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)行動(dòng)。要像孝敬自己的父母一樣對(duì)待群眾，永遠(yuǎn)做人民的親人、家人、貼心人，始終把人民放在心中最高位置。要把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，貼近群眾心窩，關(guān)心群眾疾苦，真正做到和群眾心連心、手拉手、情融情。

拜人民為師。不能把下基層當(dāng)作完成任務(wù)，滿足于召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)、坐著汽車轉(zhuǎn)、隔著玻璃看。有些群眾說(shuō)“道路鋪好了，干部見(jiàn)得卻少了；通訊發(fā)達(dá)了，干部離得卻遠(yuǎn)了”，需引起重視。要牢記智慧在民間的道理，真正走出機(jī)關(guān)大樓，走到群眾中去，拜人民為師，當(dāng)群眾的“學(xué)生”，謀劃思路向群眾問(wèn)計(jì)、查找問(wèn)題聽(tīng)群眾意見(jiàn)、落實(shí)任務(wù)靠群眾努力、工作成效由群眾評(píng)判，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

敬人民如友。和群眾打交道，不能用命令式、教訓(xùn)式、指揮式的方法，不能有“官老爺”式的衙門作風(fēng)。要像對(duì)待自己的朋友、自家的兄弟一樣，尊敬群眾，體貼群眾，用聊天的語(yǔ)氣、商量的態(tài)度和群眾平等交流、真誠(chéng)溝通。要堅(jiān)持蹲地頭、坐炕頭，和群眾坐在一條板凳上，變等待“上訪”為主動(dòng)“下訪”、變“坐診”為“出診”，妥善化解矛盾，有效協(xié)調(diào)利益，真正與群眾打成一片、融為一體。

以青海的情況為例，正是有了干部群眾團(tuán)結(jié)一心、扎根西部的奉獻(xiàn)，有了各族黨員干部通過(guò)自己的辛苦創(chuàng)造群眾幸福的拼搏，有了把保障和改善民生放在突出位置、“小財(cái)政辦大民生”的理念，才有了今日青?？缭桨l(fā)展、民生改善的大好局面。在這樣的形勢(shì)下，尤其應(yīng)當(dāng)看到，雖然經(jīng)過(guò)多年的高速發(fā)展，我們目前的財(cái)力還是有限的，各族群眾生活還不富裕，干事創(chuàng)業(yè)更需要勤儉節(jié)約的作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦每一件事情都要本著勤儉節(jié)約、量力而行的原則，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，反對(duì)華而不實(shí)，精打細(xì)算，講求實(shí)效。

為群眾辦了點(diǎn)小事，就沾沾自喜、自謂功高，這是公仆意識(shí)淡化、官僚主義滋長(zhǎng)的表現(xiàn)。人民才是主人。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)擺正與人民的主仆關(guān)系，尊重群眾主體地位，心甘情愿為人民“當(dāng)牛做馬”，勤勤懇懇當(dāng)好人民“公仆”、“勤務(wù)員”，始終以宵衣旰食的精神為群眾謀利益。只有順民意、解民憂、增民利，千方百計(jì)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾多謀福祉，才能贏得群眾的認(rèn)可、支持和尊重。