從五十多年的經濟建設歷程來看，“五年計劃”的發(fā)展目標和發(fā)展政策是否符合當時實際發(fā)展情況和經濟社會發(fā)展的正確規(guī)律，直接決定著計劃的實施效果。目前中國的決策并不是某一個人或者某一個利益集團說了算，重大的決策要多方征集建議，層層討論，最后貫徹實施，保證決策科學化。

如2005年修訂的《國務院工作規(guī)則》規(guī)定，各部門提請國務院討論決定的重大決策建議，必須以基礎性、戰(zhàn)略性研究或者發(fā)展規(guī)劃為依據，經過專家研究、咨詢、中介機構的論證評估或者法律分析；國務院在作出重大決策前，根據需要通過召開座談會的形式，直接聽取民主黨派、群體團體、專家學者等不同人士的意見和建議。

其五是層層選拔精英治國。國家太大了，必須保證精英治理，才能從更長遠的角度使國家走向富強。中國有一個層層選拔體制，以確保高層領導人熟悉基本國情。而美國的奧巴馬并沒有多少基層歷練就當上國家的總統(tǒng)，這種情況在中國是不可想象的。

其六是先試點再推廣的改革模式體制。俄羅斯的休克療法把經濟搞得一團糟，而中國的各種改革措施，基本上都是先從點開始，而后再到面去推廣。這樣的體制，一方面會把試點中新出現的問題解決掉。把出現的各種問題解決掉，是一個自然的實驗。這種試驗的過程，對一個大國來講十分重要。

從中國人的角度來看，重視子女教育、吃苦耐勞等傳統(tǒng)也為中國的崛起與進步提供了良好的基礎。這是老祖宗留下來的最優(yōu)良傳統(tǒng)之一，能夠保證人力素質的快速提升。中國人更能吃苦耐勞，在人均資源極度稀缺的背景下，養(yǎng)活了13億中國人。這在發(fā)達國家的專家眼里也是根本不可能的事。這也是中國制造打遍天下的主要武器。