理論的貧困，必然導致作為行動先導的思想的貧困，而解決思想貧困的首要抓手和根本路徑即理論學習。毋庸置疑，作為加強鐵路系統(tǒng)領導干部思想政治建設和建設馬克思主義學習型政黨的一項重要舉措的理論學習，既是提高黨的執(zhí)政能力、保持共產黨員先進性和扎實踐行科學發(fā)展觀的關鍵基石，又是當前今后鐵路協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的急切訴求

一、鐵路系統(tǒng)領導干部加強理論學習的重要性

（一）建設學習型黨組織的必然要求

十七屆四中全會著眼于全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局，鮮明亮出建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務，強調要把各級黨組織建設成為學習型黨組織。2010年2月中共中央辦公廳印發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的意見》通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。我們深知，惟有建設學習型黨組織，才能適應我們面臨的新目標、新任務和新要求?！皹嫿ńK身教育體系，創(chuàng)建學習化社會”，使每一個黨員都成為學習型黨員、每一個干部都成為學習型干部，每一個黨的組織都成為學習型組織，全黨形成濃厚的學習氛圍，就能夠引領全社會成員的學習，加快學習型社會建設的歷史進程，就能在學習中提升競爭力和錘煉素質，以積極應對時代的嚴峻挑戰(zhàn)。必須清楚，建設學習型黨組織，是提升黨員干部綜合素質的重要舉措，因此，加強鐵路系統(tǒng)領導干部理論學習，是建設學習型黨組織的必然要求。

(二)鐵路建設的公益性和社會責任的必然要求

通過理論學習，我們應該知道，現(xiàn)代社會強調企業(yè)要做一個良好的企業(yè)公民，應當積極承擔更多的社會責任和環(huán)境責任，保持協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。作為國民經濟的重要基礎性產業(yè)的中國鐵路，最重要的職能訴求即滿足社會和人民群眾的實際需求。而作為道德范疇企業(yè)的中國鐵路企業(yè)，必須承擔更大的社會責任。近年來，鐵路不斷地進行大面積提速調圖，根本目的在于擴大運輸能力，緩解鐵路對發(fā)展國民經濟的“瓶頸”制約，促進經濟社會又好又快發(fā)展，這一點我們必須始終堅定而清醒。無論何時，鐵路都要始終把社會效益放在首位，竭力滿足人民群眾日益增長的運輸需求。應該注意的是，政府應承擔起對鐵路公益性運輸進行適當補貼的責任，使鐵路企業(yè)與國家之間辨明賬目，分清責任。在此基礎之上，確定鐵路公益性運輸?shù)恼J定程序和計算方法，并運用市場準入原則，通過特許權競爭等方式厘定，具體的補貼額度。還可以嘗試建立鐵路公益性運輸基金，通過基金來補償承擔公益性運輸?shù)蔫F路企業(yè)?？梢?，加強鐵路系統(tǒng)領導干部理論學習，也是鐵路建設的公益性和社會責任的必然要求。

（三）深入推進鐵路科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的必然要求

首先，加強鐵路系統(tǒng)領導干部理論學習，是深入推進鐵路科學發(fā)展的關鍵工程。“正確的路線確立以后，干部就是決定的因素。”（毛澤東）領導干部是科學發(fā)展的決策者、組織者、宣講者、踐行者、推動者，所以，他們提升科學發(fā)展能力的極端重要性不言而喻。我們黨歷來重視干部的理論學習和教育培訓工作，在革命、建設和改革的各個歷史時期，培養(yǎng)造就了一批又一批領導骨干和優(yōu)秀人才，為完成黨在不同時期的歷史任務提供了重要的組織保證和人才支持。因此，鐵路系統(tǒng)領導干部理論學習是深入推進鐵路科學發(fā)展的基礎工程。當前今后，鐵路系統(tǒng)廣大干部職工，尤其是領導干部進一步增強責任感和使命感，把科學發(fā)展主題和加快轉變發(fā)展方式主線貫穿到鐵路建設和運營的各個方面，全面提升我國鐵路現(xiàn)代化水平，更好地為經濟社會發(fā)展服務、為廣大人民群眾服務。

其次，加強鐵路系統(tǒng)領導干部理論學習，是深入推進鐵路和諧發(fā)展的關鍵所在。構建社會主義和諧社會是黨和國家當前與今后一個時期的戰(zhàn)略任務。在構建社會主義和諧社會的歷史進程中，黨要發(fā)揮好領導核心作用，就必須努力提高構建社會主義和諧社會的能力。全黨就要不斷學習，不斷接受新事物，不斷研究新問題，從體制機制上保證黨始終具有不竭的學習動力和強大的學習能力，建設學習型政黨。就鐵路系統(tǒng)而言，領導干部理論學習是深入推進鐵路和諧發(fā)展的關鍵所在。鐵路系統(tǒng)領導干部必須高度重視理論學習，構建好良好的學習文化，以學習促和諧。欲建設好鐵路和諧文化，就必須倡導鐵路員工進行主動的持續(xù)的終身的知識更新，建設好創(chuàng)新型學習文化，“以不息為體，以日新為道”（劉禹錫《問大鈞賦》）。惟有借助創(chuàng)新型的學習文化創(chuàng)建，才能提升整個鐵路企業(yè)員工的學習能力，在求知中不斷實現(xiàn)企業(yè)變革，不斷實現(xiàn)企業(yè)體制、機制創(chuàng)新。當前今后，在和諧發(fā)展的道路上，鐵路企業(yè)必須面向世界和未來，跳出自身看企業(yè)、跳出地域看企業(yè)、跳出行業(yè)看企業(yè)、跳出國門看企業(yè)、跳出時代看企業(yè)。鐵路企業(yè)員工必須積極推進學習文化建設的探討交流，履行應盡的社會責任，從而培育出深具時代表征、行業(yè)特色、單位個性的高品質鐵路企業(yè)學習文化，促進整個系統(tǒng)由理念創(chuàng)新轉換為服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等。在上述工作中，領導干部理論學習都是極其必需的。

再次，加強鐵路系統(tǒng)領導干部理論學習，是深入推進鐵路安全發(fā)展的必然訴求。鐵路系統(tǒng)領導干部必須通過理論學習深刻體悟到：安全既是鐵路企業(yè)恒久不變的的核心主題，又是鐵路改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵基石。我們必須從鐵路和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，高度重視安全的極端重要性，深刻體認安全文化建設的重要性、長期性和艱巨性。只有發(fā)展的高速度，卻無高管理，必然就是高風險。這幾年，鐵路有些部門“心火氣”過旺，坊間甚至有鐵路“大躍進”之說，“鐵老大”也幾成自我感覺良好的代名詞。鐵路的所有安全知識，必須要認真學習。特別是鐵路系統(tǒng)領導干部，自己一定要成為行家里手。我們知道，鐵路安全知識，是交通部、鐵道部及各級政府部門，針對鐵路運輸過程中存在的危險、意外情況，就保障人民群眾生命財產安全而提出的安全規(guī)范知識。鐵路系統(tǒng)領導干部必需認真檢查落實好以下情況：安全生產責任制落實情況、鐵路運營安全保障情況、鐵路設備質量保證情況、鐵路建設施工安全情況、高速鐵路環(huán)境治理情況、建立健全和落實規(guī)章制度情況和企業(yè)安全教育培訓情況等。

（四）加強領導班子建設的必然要求

重視理論學習，是加強鐵路系統(tǒng)領導班子建設的必由之路。大家知道，人民群眾認識共產黨人，就是從我們基層班子黨員干部的身上體悟的?；鶎狱h支部班子擔負著傳達黨的政策、帶領人民共同致富的責任，這就要求基層黨支部必須要有高度的責任感。通過不斷學習，增強我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，體察人民群眾的疾苦，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力，為人民選準發(fā)展致富的路子。同樣道理，鐵路系統(tǒng)也是一樣。同時，加強鐵路系統(tǒng)領導干部理論學習，可以大大增強黨的執(zhí)政能力。對于一般領導干部或對于領導干部個體而言，提高執(zhí)政能力首要的任務是正確理解和把握黨的理論、路線、方針、政策和策略，熟悉國家的法律法規(guī)。在此基礎上結合本地區(qū)、本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，開展工作。因此，各級鐵路系統(tǒng)領導干部要自覺地把學習與肩負的歷史重任結合起來，要堅持向書本學習，向實踐學習，向旅客學習，向群眾學習，要注重實效，學以致用，用有所成。大家要堅持學習、善于學習，努力成為適應時代要求的學習型領導干部，不斷提高理論水平、政策水平和業(yè)務水平。