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　　中國科學院、中國工程院，都是老百姓仰望的國家頂級科研殿堂。但昨天（1日），有兩位來自重慶的全國政協(xié)委員提出大膽建議：解散兩大科學院，將人員分流到高校，或者與科技部等部委重新整合。（3月2日新華網(wǎng)）

　　報道曰：這一看似業(yè)余搞笑的建議，竟是出自兩位“專業(yè)人員”之口。一位是重慶大學校長李曉紅委員，另一位是重慶市科委副主任潘復(fù)生委員，他們的理由相似：科研資源太分散。
 
　　筆者理解，兩位委員所說的科研資源應(yīng)該是指與科研有關(guān)的課題、項目、經(jīng)費、人才、環(huán)境、設(shè)備等。不過對于二人的“資深”建議，筆者卻不敢茍同。如果科研資源不分散了，一切都集中于“兩院”，不但不利于營造“你追我趕”的科研學術(shù)氛圍，可能連地方的一些知名科研院所和高校的機構(gòu)運轉(zhuǎn)，都將會受到影響。

　　這么說并不是我有意藐視兩位委員的提案，也決非危言聳聽。過去我曾在一家地方科研單位工作，忽多忽少還是了解點“內(nèi)幕”。作為科研單位，最致命的弱點是什么？那就是沒有科研課題和研究經(jīng)費，甚至是缺乏良好的科研環(huán)境、科技人才及科研設(shè)備等。有的時候，為了爭得一個課題，立上一個項目，覓到一點經(jīng)費，科研單位與科研單位之間常常是擠破了頭。即便如此，有的單位還耗費了不少人、財、物力，還走了不少后門，但與實力雄厚的單位競爭，最終仍舊難逃“雞蛋碰石頭”的厄運。

　　或許有人會講，公平競爭，優(yōu)勝劣汰是自然法則。話是說得沒錯，無過之而不及者，自然會被淘汰出局。可對于一些知名度較小、技術(shù)力量和經(jīng)濟基礎(chǔ)較弱的“小”科研機構(gòu)，不管是專業(yè)性的，還是綜合性的，本身就沒有這個能力，他們拿什么去與那些知名度高、實力強的科研單位競爭？再說了，無論國家還是地方，每有重大課題立項，往往首先考慮到的就是那些有知名度有實力的科研單位。試想，在這種情況下，如果上面不搞特殊照顧，不搞政策傾斜，不將科研資源分散，那些“小”科研單位怎能生存下去？由此，對于“適者生存”，應(yīng)當辯證地看待才是。

　　毋庸置疑，作為目前中國科研水平最高，在世界頂尖科技領(lǐng)域核心競爭力最強的權(quán)威機構(gòu)之一，中國科學院和中國工程院對國家及世界作出的突出貢獻，無論國內(nèi)外，可能沒有幾家單位能夠與之相媲美。同時，從“兩院”搖籃里走出來的科學家，也不知為國家科學技術(shù)的發(fā)展培養(yǎng)了多少棟梁和后備骨干力量。如果僅僅因為科研資源太分散，就可以否定一個國家最高級別的科研機構(gòu)，在當前的國家“大部制”精神導向下，那要解散的單位也實在太多了。就依李委員所言，科研機構(gòu)互相爭奪項目，各自為政，形成不良競爭，此確是事實。但如果惡劣的學術(shù)風氣不扭轉(zhuǎn)，即使解散得再多，就是將“兩院”甚至把更多的知名科研院所分成十八塊，合并到高校或者其它部委，也可能于事無補。

　　顯然，如何評價一個科研單位的價值，或者說是在科技領(lǐng)域的地位和作用，不是以資源分不分散為標準，而是以科研實力、科學水準和核心競爭力等因素為前提的。相反，“兩院”科研資源的分散，到是集中體現(xiàn)出了照顧公平，提攜后進。

　　那么，當下的科研氛圍又何以引發(fā)世人反感？重要原因就是近年來屢屢發(fā)生的論文剽竊、抄襲等事件。那些自稱“科學家”的科技“精英”們，打著科學研究的幌子，卻為晉職晉級等一己私利而不惜手段惡搞，攪渾了科研領(lǐng)域的這潭清水。因此，如何堅決反思和改革科研機制，加強科研申報、評估和監(jiān)督體系建設(shè)，徹底清除學術(shù)腐敗根源，才是題中應(yīng)有之義。如果我們所有的科技工作者都像著名科學家錢學森、錢三強、鄧稼先、袁隆平等那樣，做一個高尚的人，純粹的人，有理想追求的人，中國的學術(shù)科技氛圍還會存在不和諧音符嗎？（王成應(yīng)）

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（責編：李艷）