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    10月8日《廣州日報》報道，廣東省副省長肖志恒建議，國家加快配套立法，在修訂《刑法》時，設立“惡意欠薪罪”，對惡意逃避工資支付義務的責任人追究刑責。

    惡意欠薪已成為經(jīng)濟毒瘤，誰要不會克扣員工工資、沒有不良債務，那簡直就是一個羞恥。三角債、連環(huán)債等、債中債，嚴重毀滅了企業(yè)信用和穩(wěn)定優(yōu)良的經(jīng)營環(huán)境。

　　經(jīng)濟環(huán)境缺乏刑罰重罰制約，讓企業(yè)憑借慎獨崇尚潔身自好，一邊是財源滾滾的誘惑，一邊是德高的空頭支票，一般人多會注重前者淡忘后者。所以，對于惡意拖欠難題，我們所能做的是不厭其煩的“運動式執(zhí)法”，依靠領導人的批示和媒體的強烈跟進，或逼上梁山的“跳樓秀”和“塔吊效應”。

　　可領導能批示幾個惡意拖欠案？媒體能關注所有拖欠行為呢？熱鬧的“清欠風暴”根本不能解決惡意拖欠的思想本源，“大不了就是罰幾個錢”，“成為倒霉蛋的概率非常小”、“又不會坐牢”?！凹幢阖熈钋沸秸呦奁谥Ц锻锨返墓べY，如欠薪者拒不執(zhí)行，便無計可施；通過仲裁、訴訟，討薪者往往在時間、精力、財力上都難以承受；許多討薪者即便打贏了官司，卻因企業(yè)關閉、欠薪者逃匿而無法執(zhí)行”。不少欠款人都養(yǎng)成了“我拖欠我自豪”的畸形心態(tài)，養(yǎng)成了“我就是要拖欠的”的道德無恥。形成“舊賬未除，新帳激增”的惡性循環(huán)怪圈。

　　對于厚黑者，僅僅滿足于罰款和通報批評是不夠的。既然是經(jīng)濟處罰，就要高高舉起后還要重重落下，形成毫不留情的殺傷力?！皭阂馇沸阶铩钡姆e極意義就在于，補上了“刑罰補丁”。既然惡意拖欠嚴重危害經(jīng)濟環(huán)境，就應將這種行為上升到大經(jīng)濟和法治高度去認識堵截，查漏補缺，讓惡意拖欠不敢碰、碰不起“高壓線”，誰觸犯了就要受到鋃鐺入獄、傾家蕩產(chǎn)的處罰。付出違法高成本，斬斷了鋌而走險的根本動機，有助于遏制惡意拖欠行為。

　　據(jù)報道，深圳曾率先實行了對惡意欠薪者追究刑事責任的做法，效果“立竿見影”：“11日，該市福田區(qū)3家欠薪企業(yè)連夜籌資100多萬元為員工補發(fā)工資；寶安區(qū)一家企業(yè)的老板主動借款1000萬元發(fā)放欠薪。截至當月18日晚，該企業(yè)就有3000多名員工領到了共計656萬元欠薪”。深圳大學法學院教授曾月英在接受記者采訪時說，惡意欠薪者以非法占有為目的，依據(jù)我國《刑法》，“以涉嫌經(jīng)濟犯罪定性恰當”。所以，修改《刑法》中的有關規(guī)定，是符合經(jīng)濟、社會需要和法治精神的。

　　隨著中國入世的逐漸深入，世界貿(mào)易機會和貿(mào)易糾紛會越來越多，這就需要我們適應國際規(guī)則，而治理惡意拖欠動用刑罰已成了國際和地區(qū)慣例：韓國規(guī)定，惡意欠薪可判處3年以下監(jiān)禁或2000萬韓元以下罰款；香港雇傭條例規(guī)定，雇主遲于工資期屆滿7天不支付雇員工資即屬犯罪，處罰款20萬元港幣及監(jiān)禁一年。調(diào)整我們的法律條款，和國際準則保持必要的一致性，培養(yǎng)中國特色的優(yōu)良的經(jīng)濟環(huán)境，很有必要。（雷振岳）

（責編：吳頌潔)