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發(fā)揮“六大員”在農(nóng)村公共服務(wù)中的作用
www.fjnet.cn?2009-03-13? ?來源:福建日報    我來說兩句

  黨的十七屆三中全會指出,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局,必須擴大公共財政覆蓋農(nóng)村范圍,發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),使廣大農(nóng)民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。這就要求我們要加大對農(nóng)村的公共投入,更好地為農(nóng)民提供醫(yī)療、社保、文教、綜治、科技、防災(zāi)等公共服務(wù),而這些都是我省正在實施的農(nóng)村“六大員”制度的服務(wù)范疇。

  2003年以來,省委、省政府高度重視農(nóng)村“六大員”工作,在總結(jié)各地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在全省推行村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)村文化協(xié)管員等“六大員”制度,把落實農(nóng)村“六大員”津貼補助列為省委、省政府為民辦實事項目之一,在全國率先以“政府花錢購買服務(wù)”的形式,建立了農(nóng)村“六大員”隊伍。2005年以來,全省各級財政共安排農(nóng)村“六大員”津貼補助專項經(jīng)費54778萬元,用于對“六大員”發(fā)放津貼補助。2008年,省委、省政府提高了農(nóng)村“六大員”津貼補助發(fā)放標準,將農(nóng)技員、綜治協(xié)管員、文化協(xié)管員津貼標準從原來的50元提高到100元,鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼標準從原來的60元提高到100元,計生協(xié)管員津貼標準200元、國土規(guī)劃環(huán)境協(xié)管員津貼標準100元不變。目前,全省選聘了農(nóng)村“六大員”140397人。“六大員”工作涉及技術(shù)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、村鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境保護、土地管理、計劃生育、文化娛樂等,覆蓋農(nóng)村工作的各個重要方面,構(gòu)筑了服務(wù)“三農(nóng)”的新平臺,促進服務(wù)向農(nóng)戶延伸,拓寬了農(nóng)村公共服務(wù)范圍,為全面推進海西社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。一是加強了農(nóng)村基層建設(shè)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展加快,財政實力不斷增強,各級政府、各有關(guān)部門加大了“三農(nóng)”工作支持力度?!傲髥T”制度的建立,進一步夯實了農(nóng)村基層工作基礎(chǔ),是各級黨委、政府加快解決“三農(nóng)”問題的重要體現(xiàn)。二是推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革?!傲髥T”的工作職責(zé),既有服務(wù)也有管理,體現(xiàn)了服務(wù)和管理的統(tǒng)一性,實際上是政府農(nóng)村公共服務(wù)和社會管理延伸到村一級的重要力量。三是對新時期村民自治制度的完善和補充。通過“政府花錢購買服務(wù)”,把農(nóng)村各類能人組織起來,構(gòu)建村民自治的核心力量,不斷增強村民的主體意識和自治意識,逐步提高自我服務(wù)、自我管理的能力和水平。

  我省農(nóng)村“六大員”制度建設(shè)實踐證明,“六大員”活躍在農(nóng)村最基層,作為農(nóng)民與政府的中介力量,通過其示范和帶動作用,成為農(nóng)村學(xué)習(xí)、接納、應(yīng)用和傳播先進文化與實用科學(xué)技術(shù)的重要力量,有力地促進了農(nóng)民觀念轉(zhuǎn)變和知識更新,提高了農(nóng)村勞動力素質(zhì)和組織化程度。“六大員”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心、農(nóng)村合作組織等服務(wù)平臺的融合,有效緩解了政府服務(wù)力量的不足,增加了農(nóng)村公共服務(wù)供給,構(gòu)成縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村社會化服務(wù)體系,成為政府對農(nóng)村公共服務(wù)的有效延伸,為提升農(nóng)村自我管理和自我發(fā)展能力,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展闖出了一條新路。

  我省農(nóng)村“六大員”隊伍建設(shè)取得了明顯成效,但仍然存在一些問題和困難。當前,應(yīng)著力解決“六大員”待遇不高、村干部兼職多、人員流動性大、外部優(yōu)秀人才進不來、服務(wù)質(zhì)量難以提高等問題。要進一步完善和創(chuàng)新農(nóng)村“六大員”機制,調(diào)動“六大員”的工作積極性,提高“六大員”總體素質(zhì)。同時,要積極吸引、鼓勵各種優(yōu)秀人才到農(nóng)村工作,把“六大員”培育成為一支高素質(zhì)的農(nóng)村社區(qū)工作者隊伍,不斷提高農(nóng)村公共服務(wù)能力和水平。

  一是“六大員”制度建設(shè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心建設(shè)同步推進?!傲髥T”是農(nóng)口與涉農(nóng)業(yè)務(wù)部門在農(nóng)村建立的基層業(yè)務(wù)服務(wù)隊伍。在當今農(nóng)村社會分工越來越細的情況下,各級政府、各有關(guān)部門要厘清職責(zé),強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村公共服務(wù)中的紐帶作用,建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、廉潔、自律、高效的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)與管理機制。加強服務(wù)設(shè)施建設(shè),推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心建設(shè),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心來管理“六大員”隊伍,真正發(fā)揮“條塊結(jié)合,上下聯(lián)動,雙重管理、動態(tài)聘用”的綜合效應(yīng),通過減員增效,把有限的技術(shù)資源、人力資源、社會資源集中起來發(fā)揮作用。

  二是推進農(nóng)村“六大員”管理社區(qū)化。農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)就是將政府提供的公共服務(wù),通過社區(qū)各個服務(wù)組織傳遞給社區(qū)居民,實現(xiàn)居民共享政府行政部門依法延伸到農(nóng)村的基本公共服務(wù)。推進農(nóng)村管理社區(qū)化,有利于建立政府、民間組織和農(nóng)村居民對農(nóng)村公共事務(wù)及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的合作管理??梢园褞讉€村莊合并為一個社區(qū),進行社區(qū)化管理,讓“六大員”通過社區(qū)這個平臺為農(nóng)民提供高效的“一站式”服務(wù)。

  三是通過“六大員”建設(shè),加快培育農(nóng)村社會工作者隊伍。當前,全社會支持農(nóng)村的力量越來越多,包括科技特派員、駐村干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、專家服務(wù)團和各種行業(yè)協(xié)會等,可以通過農(nóng)村社區(qū)平臺,把服務(wù)農(nóng)村的各種隊伍整合起來。可以吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,鼓勵選調(diào)生、選聘生到農(nóng)村社區(qū)工作,面向社會招聘農(nóng)村需要的實用型大學(xué)生擔(dān)任“六大員”。這樣,經(jīng)過整合后的農(nóng)村社區(qū)工作者,無論是素質(zhì)還是能力,都更能滿足農(nóng)村各種公共服務(wù)需求。

  四是鼓勵和扶持發(fā)展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)組織。積極發(fā)展農(nóng)村非營利服務(wù)組織,如志愿者協(xié)會、經(jīng)濟合作組織、民間公益類組織、科技專家團、省969155農(nóng)業(yè)服務(wù)熱線等,充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾、提供服務(wù)、反映訴求和規(guī)范行為的作用,提高農(nóng)民的組織化程度和參與市場競爭、抵御市場風(fēng)險的能力,引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟有序健康發(fā)展。要健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系,繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,鼓勵和支持各類組織、企業(yè)和個人開展社區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù),興辦便民超市、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)機維修、郵政通訊、金融保險、信息咨詢、房屋租賃、就業(yè)服務(wù)等項目。 (黃躍東 蔡勇志  福建農(nóng)村發(fā)展研究中心主任、研究員和省委黨校博士)

(責(zé)編:李艷)


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