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“世襲化”有違公平就業(yè)原則
www.fjnet.cn?2009-04-20 11:28? ?來源:荊楚網(wǎng)    我來說兩句

  近年來,農(nóng)村學(xué)生在重點(diǎn)高校中的比例逐年下降,大量通過高考的農(nóng)村學(xué)生進(jìn)入高職、大專院校讀書。在就業(yè)寒冬中,研究生擠占本科生就業(yè)崗位,本科生擠占高職??粕鷯徫?,中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生倒逼高職??粕鷯徫坏默F(xiàn)象,使得缺少社會(huì)關(guān)系和創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村高職、大專畢業(yè)生難以求職就業(yè)。重慶萬名高中生放棄高考調(diào)查:就業(yè)難成重要原因。(4月19日 新華網(wǎng))

  大學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)當(dāng)然是就業(yè)成功的條件,但在競爭過分激烈的時(shí)期,在權(quán)力和人情社會(huì),越是"苦讀"的平民家庭出身的孩子,機(jī)會(huì)可能越少。許多靠近權(quán)力的機(jī)關(guān)和國有壟斷行業(yè)里,越來越?jīng)]有平民和貧苦人家孩子的緣份。父輩的權(quán)力和"人脈"會(huì)以某種方式"世襲"。

  以前人們有句口頭禪,說"學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕",現(xiàn)在恐怕是"學(xué)好數(shù)理化,不如有個(gè)好爸爸"。我不敢妄言那些"壟斷高薪"行業(yè)和有"前途"的部門,有多少關(guān)系戶的子女在"世襲"。但是我敢斷言,如果有個(gè)好爸爸,那些廣東的碩士畢業(yè)生們絕不會(huì)也不可能去爭著賣豬肉。

  近年來,大學(xué)生就業(yè)難盡管與擴(kuò)招和大學(xué)生的就業(yè)觀有一定關(guān)系,但就業(yè)不公無疑是一個(gè)重要原因。找工作過度靠關(guān)系無疑損害了社會(huì)公平。當(dāng)一些大學(xué)生在父輩的幫助下,輕而易舉地占據(jù)了許多令人羨慕的職位的時(shí)候,其實(shí)質(zhì)就是搶占了原本屬于更優(yōu)秀人才的飯碗。在這種"父輩就業(yè)時(shí)代"中,沒有權(quán)力背景的大學(xué)生占有的社會(huì)資源將越來越少,他們以及他們的父輩跳出貧困圈的可能性將越來越小。社會(huì)的貧富差距將難以通過教育來縮小,將會(huì)導(dǎo)致新的"讀書無用論"的回潮。

  勞動(dòng)力作為市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和核心資源,它的資源配置應(yīng)該要體現(xiàn)現(xiàn)代市場的平等、公平、競爭和開放性的特點(diǎn),自由無障礙地流動(dòng),按其內(nèi)在品質(zhì)進(jìn)行優(yōu)化配置人力資源,乃是市場經(jīng)濟(jì)秩序得以維持的基本前提和存在條件。顯然,那種不看能力而唯出身、社會(huì)身份關(guān)系的"世襲化"就業(yè)方式,與這種市場秩序格局是格格不入的。時(shí)下這種"世襲化"就業(yè)在一些地方和部門正越演越烈,不僅損害了社會(huì)公平,而且嚴(yán)重影響在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),侵蝕了社會(huì)風(fēng)氣。在開放的民主社會(huì),每個(gè)人都應(yīng)有在不同階層中垂直流動(dòng)的機(jī)會(huì),任何一個(gè)階層的成員,都不應(yīng)該"命中注定"要在父輩的身份和影子中繼承其角色,定位終生。我們必須要在制度和法律上有所作為,讓"好爸爸"們不能、也不敢為子女就業(yè)以權(quán)謀私,還市場一個(gè)公平的就業(yè)環(huán)境。 (楊亞軍)

(責(zé)編:劉寶琴)


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