廣東省江門市7個(gè)職能部門的“一把手”15日因部門或部門工作人員作風(fēng)存在問題公開道歉。7名部門“一把手”公開道歉，緣于這些部門和機(jī)關(guān)工作人員存在推諉擱置、辦事拖拉，上班網(wǎng)上炒股、玩QQ等現(xiàn)象。（據(jù)南方都市報(bào)5月17日）
說實(shí)話，作為一個(gè)普通市民，當(dāng)我第一次聽說有領(lǐng)導(dǎo)公開向民眾道歉的新聞時(shí)，我感到十分驚喜。我想，那種“被尊重”的自豪感是很多人都會(huì)有的。但是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)道歉越來越多，特別是當(dāng)出現(xiàn)“道歉而不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象（如“問題干部帶病復(fù)出”，在當(dāng)初，問題干部或者其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)也是道了歉的，并表示要“嚴(yán)肅問責(zé)”的）后，領(lǐng)導(dǎo)道歉已經(jīng)越來越不受歡迎，甚至?xí)屓水a(chǎn)生反感。
筆者并非懷疑江門7局座道歉的真誠(chéng)度，而相信這些局座對(duì)上（領(lǐng)導(dǎo)）、對(duì)下（民眾）都是負(fù)責(zé)任的。但筆者要說的是，對(duì)于民眾，對(duì)于公德，對(duì)于維護(hù)部門形象和社會(huì)良態(tài)而言，道歉并非至關(guān)重要?！陵P(guān)重要的是必須根治“機(jī)關(guān)病”。
推諉擱置、辦事拖拉、上班網(wǎng)上炒股、上班玩QQ，這些都是典型的機(jī)關(guān)病。長(zhǎng)久以來，機(jī)關(guān)病一直受到社會(huì)的廣泛詬病，然而，盡管各地都開展了各種各樣的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，但機(jī)關(guān)作風(fēng)并未得到根本性改變。究其原因，皆因這些整治都是“一陣風(fēng)”似的“運(yùn)動(dòng)”，治標(biāo)而不治本，甚至有些整治活動(dòng)不但起不到“治病”作用，反而助長(zhǎng)了形式主義的歪風(fēng)。
筆者認(rèn)為，既然7局座已就機(jī)關(guān)病問題道過歉，就應(yīng)該迅速查處有關(guān)“問題干部”。更重要的是，上級(jí)有關(guān)部門應(yīng)該從用人制度上，徹底解決人浮于事的問題。人浮于事說白了就是機(jī)關(guān)單位養(yǎng)的“閑人”太多了。人閑無事，必然滋長(zhǎng)歪風(fēng)，養(yǎng)出懶病。要根治機(jī)關(guān)病，除了加強(qiáng)思想教育，改進(jìn)政績(jī)考核制度之外，還必須精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，調(diào)整崗位，杜絕虛職。
一句話，能否解決機(jī)關(guān)病問題，是對(duì)此次“集體式道歉”的最好檢驗(yàn)，也是對(duì)江門市“一把手”公開道歉制含金量的一次檢測(cè)。（袁 回）
（責(zé)編：李艷）
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