“奶奶村官”鄭秀蘭在村民中頗有威信
2008年11月，鄭州市惠濟區(qū)古滎鎮(zhèn)黃河橋村七組進行換屆選舉，七組共有居民460余人，73歲的鄭秀蘭以239票當選，她的選票比競選對手多一半。（5月18日河南商報）
一位73歲老人，平時關心國家大事，關心村組建設，已屬難能可貴，而她還愿意為大家服務，最終能以高票當選村官，更加令人欣喜。說是村官，其實也就是村民小組長。村民們選鄭秀蘭當組長，主要有兩方面考慮，一是她“不差錢”，作為軍烈屬，鄭秀蘭和老伴每年能拿到2萬余元撫恤金；二是她沒私心，辦事公正，所以，深受村民擁戴和信任。
由于村民選舉法中并沒有對競選者的年齡上限作禁止性規(guī)定，因此，鄭秀蘭當村官，從法理上來講就并無不妥。從這位“奶奶村官”上任半年來的表現(xiàn)的政績看，我一點兒也不懷疑她的“參政”熱情，對這個村組今后的發(fā)展，我和村民們一樣也寄予很大希望。只是，讓一位73歲老人再像《花打朝》里程七奶奶那樣“披掛上陣”，作為旁觀者，心里終究不是滋味。
我國黨政干部實行退休制度，很多崗位和級別的干部在60歲就退休了。村組一級雖然是自治組織，村官也不是官，但是，73歲老人也應該是安享晚年，樂享天倫的時候了，如果當一名村官，就要為村民服務，就要為村組的建設操勞，對一位73歲老人來說，即使她本人愿意，也會出現(xiàn)“心有余而力不足”的狀況，如果打拼硬撐，有點勉為其難，顯然并不人性。曾經表示要為華西村干到80歲的“天下第一村”村官吳仁寶，也只在75歲時交出了權力之棒，畢竟年齡不饒人。反之，如果真正讓一位老人干到80歲，并不是什么榮耀，反倒是件令人尷尬的事情，恰恰證明當地培養(yǎng)不出或者選拔不到合適的接班人。
行文至此，不免想到，一個數百人的村民組竟然選不出一位公道正派的村官？讓一位“奶奶村官”為我們奔波操勞，我們又于心何忍？干部需要年輕化，即使是上級組織，也希望黃河橋村七組選出來的村官是位年輕人，而當地竟然沒有年輕人在選舉中勝出，是他們沒有這個能力，還是缺乏一份責任——答案無論是前者還是后者，都是一種悲哀。(葉傳龍)
(責編：劉寶琴)
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