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　　如同廣東省政府發(fā)展研究中心副主任李惠武“副廳級干部買不起房”式的哭窮一樣，國資委主任李榮融也曬出了自己和自己手下一干處長們的工資:自己月收入不到一萬、處長月收入三千。但是，從網(wǎng)友們的留言來看，網(wǎng)友們并沒有對這位國資委主任“曬工資”的做法抱以相信的態(tài)度——你處級干部月收入三千，那你們吃什么、喝什么、住什么？

　　毫無疑問，這又是一場“撒嬌”式哭窮。但是，撒嬌是必須有對象的，那么國資委的撒嬌到底是給誰看的呢？首當其沖的想法自然就是撒給普通百姓們看。如同歌詞里唱的一樣，“天地之間有桿秤，那秤砣是咱老百姓”，在信息如此通暢的今天，上到各部委官員下到村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，百姓都是有所關(guān)注，這其中的關(guān)注當然包括他們的工資方面。國資委此次“曬工資”是想讓他們的清廉公布于眾，給眾人一個清苦的樣子。這也貌似有些道理。

　　但是，“撒嬌”還必須具備另外一個條件——有可比性的對象，沒個人沒有必要向比自己工資低的人哭窮，因為這樣的哭窮更像是一種炫耀。所以國資委向百姓哭窮的說法顯然是站不住腳的。而只有每個人產(chǎn)生了“心理不平衡感”時，這么報怨和撒嬌才會更有目標性。那么國資委官員的“可比性對象”又是誰呢？是誰讓他們在收入和福利方面感受到了巨大的心理落差？

　　毋須諱言，國資委官員相比他們身邊的央企高管來說在工資上是相差懸殊的。馬明哲們幾千萬的年薪是許多國資委官員們一輩子也賺不到的，相比之下，國資委官員這種哭窮也自然是合理的。李融榮的話是代表了一定官員心聲的——身為國企的管理層，眼看著自己的下屬單位管理人員們都盆缽滿盈了，自己怎么能不產(chǎn)生一種眼紅的感覺？

　　國企高管薪酬即將公布了，國資委終于挺直了腰板為社會公平做了一件大好事，而在他們心中積壓多年的不平衡感也第一次得到了釋放——是馬明哲們拿著幾千萬的年薪不是我們，我們就是一直窮的工薪階層！

　　但是，“撒嬌”永遠是“撒嬌”，不可能成為真正的現(xiàn)實反映。我們不能否認，作為政府部門的國資委在待遇方面是不可能與國企高管們相比的，但是如果抱著“比上不足、比下有余”的心態(tài)，國資委這次哭窮還是沒有任何必要的。（王傳濤）

（責(zé)編：李艷）