7月26日，甘肅省武威市涼州區(qū)在全區(qū)公檢法系統(tǒng)265名干警競職筆試中，聘請18名少先隊員擔當“監(jiān)考官”，結(jié)果收到了意想不到的效果，監(jiān)考的小學生們當場抓住25名作弊考生。此舉，在社會上引起強烈震動。（見2009年7月30日四川在線）孩子們“鐵面無私”的行為，頗值得我們深思。
較之大人，小學生為什么會“秉公執(zhí)法”呢？其中的道理很簡單，大人有私心，存在著怕得罪人、多一事不如少一事的心理。正如武威市一位參與過多次監(jiān)考的干部高先生說的：“成人監(jiān)考官要發(fā)現(xiàn)考生作弊非常容易，但常常會有更多的顧慮：管得太松就是失職，管得太嚴又怕‘引火燒身’，往往會形成監(jiān)考的‘中庸之道’——睜一只眼閉一只眼?！毙W生則不然，他們心地純潔，有是非感，一心想按老師要求辦。涼州區(qū)和平街小學曾參與監(jiān)考的小學生薇薇(化名)就說：“自己當初并沒有多想，只想認真地完成老師交給的任務，按照會上的要求去做，做一名誠實的孩子?！?/font>
少先隊員“監(jiān)考官”的行為，對我們改進干部作風至少應當有三點啟發(fā)：第一，要打牢立黨為公的思想根基。包括監(jiān)考在內(nèi)，無論做什么事情，一定要出以公心，力戒私心雜念。只有這樣，才能秉公辦事，一身正氣，兩袖清風，這也是做人的立身之本和對干部的基本要求。第二，要強化干部的執(zhí)行力。對于法律、政策、規(guī)章和上級要求，一定要“有令即行，有禁即止”，既不能陽奉陰違，也不能打折扣。這當然不僅僅限于監(jiān)考，也應包括完成工作任務、落實政策法規(guī)、遵守廉政規(guī)定等各個方面。第三，要培養(yǎng)干部誠實守信的品格。少先隊員們要做一名“誠實的孩子”，干部就須做一名“誠實的干部”。只有如此，才能成為一名“高尚的人，純粹的人，脫離了低級趣味的人”，也才能重塑黨員干部形象。
繼杭州聘請網(wǎng)友當“監(jiān)考官”之后，武威市涼州區(qū)聘請少先隊員當“監(jiān)考官”的做法，不失為一種有益的嘗試，但這決不會也不可能成為常態(tài)。需要的是，我們應當從中受到教益，在加強干部隊伍建設上下功夫。（侯文學）
（責編：劉寶琴）
 |
- 2009-07-30“小學生當監(jiān)考官”摑了紀委一耳光
- 2009-07-31小學生當監(jiān)考官的角色錯位
- 2009-07-31小學生監(jiān)考折射出大人的悲哀
- 2009-07-24小學生暑假做義工照樣發(fā)揮大作用
- 2009-07-31小學生監(jiān)考"公檢法"不能承受之重
|
|