江蘇省委組織部出資培訓大型民營企業(yè)的接班人或成長型民營企業(yè)的負責人，著力培養(yǎng)一支對黨有感情、帶頭跟黨走、具有現(xiàn)代企業(yè)管理能力的民營企業(yè)家后備人才隊伍。（8月18日《新京報》）
“富二代”接受省委組織部的免費教育，大方向是正確的。但課程設置為中國革命史、社會主義建設史、改革開放史純理論課，筆者覺得培訓缺乏針對性。
需要培養(yǎng)“富二代”對黨的感情，需要提高他們的現(xiàn)代企業(yè)管理能力，但他們最緊缺的還不是這些。從他們在社會上反映出來的不良影響，最差的是正確人生觀教育。
“富二代”將要繼承他們先輩“富一代”留下的巨額財富，但他們中的不在少數(shù)人享樂主義盛行，今朝有酒今朝醉，花天酒地，香車美女，及時行樂。更為嚴重的是，他們以妨礙社會及他人的幸福和安全，滿足自己無度的放蕩人生。他們確實不差錢，但他們差正確人生觀。在人生為什么？人生怎么過？金錢怎么花？家業(yè)怎么守？這些重大問題上迷失方向。沒有正確的人生觀，就等于沒有靈魂，沒有主心骨，萬貫家財會一朝失去，鮮活青春會一夕葬送。教化“富二代”，樹立正確人生觀，好比把好人生“方向盤”，它是人生的“總開關”。
有了正確的人生觀，他們就會有正確的財富觀，他們就會懂得在“富一代”基礎上，修煉自身，艱苦奮斗，勤儉持家，沿著黨開辟的改革開放道路，守住家業(yè)，為國家和社會創(chuàng)造更多的財富。而且，懂得不只是追求個人物質享受，不只是為家族積攢家產(chǎn)，而且懂得用合法家財造福人民，懂得以自己一家富帶動社會共同富。
黨對民營企業(yè)的領導，黨在民營企業(yè)的影響力，不能曲解為“感恩教育”，因為中國共產(chǎn)黨是沒有任何私利的黨。她對民營企業(yè)的領導，她在民營企業(yè)的影響力，是黨的市場經(jīng)濟法規(guī)、黨的富民政策對民營企業(yè)的領導，是讓民營企業(yè)為社會和人民創(chuàng)造更多的財富，當然也是依法保護他們的合法權益。
回想到以往黨校名目繁多的培訓班、研討班、學歷班，對國有企業(yè)負責人亂收費，再看到對民營企業(yè)接班人免費培訓，總覺得有些不公平、不公正。其實，對他們合理收費不合過，因為他們不差錢。（孫金棟）
（責編：劉寶琴）
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