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被“妖魔化”了的女秘書(shū) 圖/徐建軍    

　　相關(guān)評(píng)論：“偏見(jiàn)”
          　 女秘書(shū)也有“連坐”效應(yīng)？
             “女秘文化”害慘了女秘書(shū)

    原題：女秘書(shū)被"妖魔化"與"小蜜"文化

　　每次相親，對(duì)方只要一聽(tīng)說(shuō)曉菲曾給四個(gè)老總當(dāng)過(guò)秘書(shū)，不是委婉提出分手，就是見(jiàn)面后就沒(méi)了下文。所有相親對(duì)象都表示——看好她的長(zhǎng)相和氣質(zhì)，不能容忍的就是她給老總當(dāng)秘書(shū)的身份。19日，得知女兒相親再次失敗，重慶南岸區(qū)彈子石的王大嬸慪得飯都吃不下?！安痪褪桥畠航o幾個(gè)老總當(dāng)過(guò)秘書(shū)嘛，一次二次相親失敗，都8個(gè)了?！蓖醮髬鸩幻靼祝骸暗降资桥畠旱墓ぷ饔绣e(cuò)，還是人們的觀念有問(wèn)題？”(8月20日《重慶晚報(bào)》)

　　當(dāng)然不是秘書(shū)這個(gè)工作有錯(cuò)，現(xiàn)實(shí)中確有女秘書(shū)“被潛”——被男上司潛規(guī)則，但這僅僅是個(gè)別現(xiàn)象；在男上司騷擾多有發(fā)生的職場(chǎng)上，漂亮女性從事任何工作都有可能“被潛”。但為什么人們單單對(duì)女秘書(shū)“妖魔化”？在我看來(lái)，這是“小蜜”文化肆意刻畫(huà)和表現(xiàn)女秘書(shū)“被潛”而造成的，是“小蜜”文化不斷放大、不斷暗示的必然結(jié)果。

　　所謂“小蜜”文化，就是描寫(xiě)女秘書(shū)“被潛”、女秘書(shū)成“小蜜”的一切文化形式。它是“妖魔化”女秘書(shū)的罪魁禍?zhǔn)住Ｈ绻麊?wèn)任何一個(gè)秉持女秘書(shū)“被潛”看法的人，有多少是憑感覺(jué)作出的判斷，又有多少是依據(jù)事實(shí)得出的結(jié)論？答案往往是：感覺(jué)大于事實(shí)。而這種感覺(jué)則來(lái)自于我們隨處可見(jiàn)的“小蜜”文化中，包括小說(shuō)、電影、電視，甚至晚會(huì)小品，等等。

　　網(wǎng)上這則新聞配發(fā)了一張《非常勿擾》劇照：由范偉扮演的暴發(fā)戶身著睡衣，背后是乳溝盡顯、挑逗撩人的女秘書(shū)，而圖片說(shuō)明是“這是很多人心中典型的女秘書(shū)形象”。事實(shí)上，這樣的“女秘書(shū)”形象隨處可見(jiàn)，比如，正在上映的《竊聽(tīng)風(fēng)云》，被警方竊聽(tīng)的老板在公司里和女秘書(shū)媾和；再比如，在2008年的春節(jié)晚會(huì)上，小品《招聘》里，應(yīng)聘秘書(shū)的女孩就主動(dòng)暗示可以“被潛”……而女秘書(shū)“被潛”、成“小蜜”更是電視里的常見(jiàn)劇情。

　　以藝術(shù)手段關(guān)注女秘書(shū)“被潛”，初衷是好的：諷刺和鞭撻。但這也造成了這樣的事實(shí)：對(duì)女秘書(shū)“被潛”進(jìn)行了放大、對(duì)男上司和女秘書(shū)進(jìn)行了暗示。

　　這樣一來(lái)，藝術(shù)刻畫(huà)女秘書(shū)“被潛”，一方面等于提供了“教科書(shū)”，暗示職場(chǎng)上的“潛”與“被潛”現(xiàn)象。當(dāng)看到女秘書(shū)只有“被潛”才能獲得更多利益時(shí)，一些女秘書(shū)就會(huì)學(xué)習(xí)模仿、投懷送抱。另一方面則是在整個(gè)社會(huì)形成了女秘書(shū)“被潛”的觀念，女秘書(shū)“被妖魔化”?？吹侥猩纤九渑貢?shū)，就覺(jué)得“有鬼”，因?yàn)楫?dāng)過(guò)女秘書(shū)在相親中就屢遭拒絕。

　　可以說(shuō)，“被潛”的不是女秘書(shū)，而是整個(gè)社會(huì)；“潛”的不是色狼上司，而是“小蜜”文化。女秘書(shū)“被妖魔化”，肇因自然是女性職場(chǎng)上遭遇色狼上司。但比色狼上司對(duì)女秘書(shū)造成傷害更大的則是，隨處不在的“小蜜”文化。在“小蜜”文化里，女秘書(shū)“被潛”現(xiàn)象的敘述和表達(dá)，看似揭批不良現(xiàn)象，卻客觀上造成了女秘書(shū)這一群體被社會(huì)誤解的結(jié)果。（王攀）

（責(zé)編：劉寶琴）