廣東省人事廳廳長歐真志表示,目前廣東全省中小學(xué)教職員空余6.3萬編制。廣東各地都不同程度地存在空編不配、長期低薪聘請代課教師現(xiàn)象,接下來將嚴(yán)查“有編不補(bǔ)”的情況。(9月16日《新快報(bào)》)
一些地方存在著空編、長期低薪聘請代課教師的現(xiàn)象,并不是招不到人才,而是故意聘請代課教師。恐怕重要的原因是為了減少支出。
代課教師工資很低,有的連正式教師工資的一半都沒有,他們被稱為學(xué)校里的廉價(jià)勞動(dòng)力。因此,每聘請一名代課教師,可能財(cái)政就要少支付一半以上的支出,隨著教育實(shí)行績效工資,代課教師和正式教師的工資差距更大,在這種情況下,一些地方聘請代課教師的動(dòng)力會更大。
我們對超編很重視,但對故意空編卻沒有引起足夠重視。實(shí)際上,故意空編危害也不小。在教育上空編,故意聘請代課教師,會帶來教育管理的混亂,更重要的是,這是對教育的一種傷害。無可否認(rèn),在代課教師隊(duì)伍中,也有優(yōu)秀人才適合做教師,但一些部門不是為了優(yōu)秀人才而把這些人聘請做教師的,而是為了減少財(cái)政負(fù)擔(dān),這就難免使一些不適宜做教師的人到了教師隊(duì)伍中。
百年大計(jì),教育為本。當(dāng)我們?yōu)榱藴p輕財(cái)政負(fù)擔(dān),造成教育質(zhì)量低下,那么將來我們可能要多付出幾倍、十幾倍的代價(jià)。沒有了好的教育,我們的未來怎么會有更好的希望。這也是對納稅人的不負(fù)責(zé)。
廣東省人事廳將嚴(yán)查“有編不補(bǔ)”的情況,但這種嚴(yán)查能解決問題嗎?恐怕未必。因?yàn)楝F(xiàn)在招聘教師,權(quán)力一般都在地方政府手里。
面對“有編不補(bǔ)”的情況,除了嚴(yán)查,更重要的是對癥下藥?!坝芯幉谎a(bǔ)”是因?yàn)榈胤綖榱藴p少合理的財(cái)政負(fù)擔(dān),因此我們必須針對此采取措施,規(guī)定一個(gè)人無論在編不在編,都應(yīng)該同崗?fù)辍?/font>
最近,很多地方都在進(jìn)行事業(yè)單位改革。所有事業(yè)單位將首先完成崗位設(shè)置,事業(yè)單位人事管理將改變現(xiàn)行身份管理模式,工資將依照崗位等級來確定,單位正式聘用所謂“編外人員”也將與在編職工逐步實(shí)現(xiàn)同崗?fù)辍?/font>
事業(yè)單位的編內(nèi)和編外的同崗?fù)?,不但體現(xiàn)了公平,也會杜絕一些地方政府部門故意低薪聘請代課教師的沖動(dòng)。
(責(zé)編:李艷)
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- 2009-09-16為代課老師的出路構(gòu)建第二通道
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