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用被統(tǒng)計(jì)的權(quán)利消弭“被增長(zhǎng)”困惑
www.fjnet.cn?2009-10-28 09:01? 周東飛?來(lái)源:紅網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局27日舉行通氣會(huì),介紹平均工資統(tǒng)計(jì)改革情況。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上表示,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局決定從今年起正式建立年度私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查制度,將私營(yíng)單位納入工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查的范圍。據(jù)透露,2008年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資為17071元,只相當(dāng)于現(xiàn)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度平均工資的58.4%。

平均工資幾乎已經(jīng)成了常說(shuō)常新的話題,每一次平均工資數(shù)據(jù)發(fā)布之時(shí),一般也會(huì)成為公眾強(qiáng)烈質(zhì)疑此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性之際。從最初郁悶地反問(wèn)“我的工資為什么沒(méi)有那么高”,到后來(lái)自我解嘲式地感嘆自己“又一次拖了全國(guó)的后腿”,再到最后玩起“工資被增長(zhǎng)”的冷幽默,公眾無(wú)非是在以冷暖自知的常識(shí)來(lái)拷問(wèn)本應(yīng)權(quán)威的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。8月份,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)馬建堂在接受記者采訪時(shí)承認(rèn),網(wǎng)友的“被增長(zhǎng)”之說(shuō)讓自己覺(jué)得“臉紅”。

平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與民眾切身感受之間的差異,說(shuō)到底是一種制度性后果。按照現(xiàn)有工資統(tǒng)計(jì)制度的安排,所謂城鎮(zhèn)職工平均工資的調(diào)查統(tǒng)計(jì)對(duì)象并不包含所有城鎮(zhèn)職工,私營(yíng)單位職工、個(gè)體戶和農(nóng)民工都屬于被忽略掉的人群。2007年年底,全國(guó)城鎮(zhèn)實(shí)際就業(yè)人數(shù)是2.9億人,被納入城鎮(zhèn)職工工資統(tǒng)計(jì)的人數(shù)有1.2億,而沒(méi)有納入統(tǒng)計(jì)的卻有1.7億。也就是說(shuō),沒(méi)有被納入統(tǒng)計(jì)口徑的城鎮(zhèn)就業(yè)者人數(shù)占到了就業(yè)者總數(shù)的60%,他們恰恰是收入較低的人群。以少數(shù)相對(duì)高收入人群為基數(shù)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的城鎮(zhèn)職工平均工資,自然會(huì)“虛胖”到讓人難以認(rèn)同。

從統(tǒng)計(jì)制度改革的視角看來(lái),這樣的誤差是統(tǒng)計(jì)制度改革滯后于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的產(chǎn)物。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,統(tǒng)計(jì)完機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和全民、集體所有制企業(yè),基本上也就掌握了城鎮(zhèn)職工工資收入情況的全貌。但是,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立使得私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)成為民眾就業(yè)的主渠道,舊有的統(tǒng)計(jì)口徑已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)格局的需要。改革滯后的結(jié)果,只能是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)重失真。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局此番建立私營(yíng)單位工資調(diào)查制度,并將私營(yíng)單位納入工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍的改革舉措,目的正在于修補(bǔ)原有統(tǒng)計(jì)方式的漏洞。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的后果不止于感受上的怪異,而且會(huì)與每一個(gè)人的現(xiàn)實(shí)利益密切關(guān)聯(lián)。眾所周知,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納都是以平均工資數(shù)據(jù)為基數(shù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的失真自然會(huì)對(duì)低收入者產(chǎn)生不公平。從更宏觀的層面來(lái)看,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)往往是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)決策的依據(jù),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失之毫厘很有可能帶來(lái)相關(guān)政策執(zhí)行結(jié)果謬以千里。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),今年上半年居民收入呈快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),其增長(zhǎng)幅度甚至超過(guò)了GDP的增幅,由此應(yīng)當(dāng)?shù)贸鼍用裣M(fèi)能力和消費(fèi)信心大幅提升的結(jié)論。但是,同期央行的調(diào)查卻顯示,居民二季度收入感受指數(shù)為-8.6%,跌至10年來(lái)最低。數(shù)據(jù)的質(zhì)量通過(guò)宏觀決策的放大,將對(duì)每一個(gè)人的利益產(chǎn)生舉足輕重的影響。

從表象上看,統(tǒng)計(jì)只是一項(xiàng)提供數(shù)據(jù)的專業(yè)工作,但是它與權(quán)利的實(shí)現(xiàn)不可分割。如果說(shuō)“被增長(zhǎng)”是一種傷害,那么“被統(tǒng)計(jì)”就是一種避免傷害的權(quán)利。就平均工資的統(tǒng)計(jì)而言,既然它是一個(gè)社會(huì)平均的概念,既然它與種種利益相關(guān),那么它就沒(méi)有理由將一部分人排除在統(tǒng)計(jì)范圍之外。有了真實(shí)的“被統(tǒng)計(jì)”,方可避免尷尬的“被增長(zhǎng)”。多層次、全方面的權(quán)利訴求,是現(xiàn)代社會(huì)的重要特征,當(dāng)“被統(tǒng)計(jì)”也成為一種權(quán)利訴求的時(shí)候,統(tǒng)計(jì)改革也因此具備了無(wú)法推托的強(qiáng)大動(dòng)力。


責(zé)任編輯:李艷
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