前不久有人在網(wǎng)絡上發(fā)帖,稱南昌大學部分行政干部以高分考取了博士,但應屆考生卻幾乎全軍覆沒。(《中國青年報》10月26日)
帖子在網(wǎng)絡上流傳甚廣,然而所能見到的反饋,只有南昌大學宣傳部回應《廣州日報》采訪的寥寥數(shù)語。宣傳部負責人說,“博士門”完全是違反事實的炒作,稱已對造謠者采取法律行動。
一邊是來自網(wǎng)絡的“被曝光”,一邊是當事方言之有據(jù)的“自證清白”,已經(jīng)被輿論爆炒的“博士門”已是庭院深深。沒有足夠的調(diào)查,誰也無法給出確定的結論,但現(xiàn)在的事態(tài)是叫屈的當事方本應立即拿出相關的證據(jù)以辟謠,但卻遲遲未見,只是“希望盡快開個新聞發(fā)布會澄清事情,還學校一個清白”。校方這種頗顯詭異的回應之策不得不令旁觀者傾向于“旁觀者清”的傳統(tǒng)邏輯,或許還真有這么回事!而且有曾是大學行政人員的論者指出,國內(nèi)大學的碩士生和博士生招生“青睞”本校教職工,是禿子頭上的虱子,明打明的事情。
行政人員為何削尖了腦袋想戴上學術帽子?如果是因為整日賦閑于高校行政大樓的無聊或是深受高校追求學術氛圍所影響而熱捧學問,那倒也不是什么壞事情,但是真正的原因卻只是為了混一學歷。在許多高校的評價體系中,學位是關鍵項,學位高就意味著能力高,相應的薪酬福利也就高,當然其中也不乏“居高思?!闭邽榱艘苑缹肀惶蕴€可搞學術研究而不至于失業(yè)在家。其實不管他們是出于什么樣的考慮,要去混一學歷這都無可厚非,真正觸動旁觀者神經(jīng)的是,憑什么本校的行政人員能夠集體大規(guī)模被錄取呢?為何獨獨青睞于行政人員呢?這中間是否存在貓膩呢?
某省曾出臺一政策,要求省內(nèi)高校結束多年以來高考招生錄取本校職工子女給予降分錄取,此政策一出遭到本校許多職工的抗議:“各行各業(yè)都有對自己的福利和對子女的照顧。我們高校沒有什么其他福利可言,惟一有的就是可以挖掘教育資源來教育自己的孩子”。由此基本可以回答“為什么高校在研招大規(guī)模錄取本校工作人員”了,掌握了教育資源,自然要優(yōu)先自家人。至于為什么獨獨是行政人員,這是有當下高校體制所決定的,幾乎所有的高校,無論是行政資源還是學術資源都由行政部門所掌握,以至于“數(shù)十教授爭一處長職位”的現(xiàn)象屢見不鮮,因為掌握了高校行政權力也就意味著掌握了學術資源的分配乃至招生權力,于是乎,在惟學歷至上的風氣影響下,掌握了高校資源的行政干部自然會想方設法為自己打開腳踏“學術和行政”兩只船的便捷通道。
近年來,以“教書育人,追求真理”為己任的高校屢屢成了輿論漩渦中心,因為頻發(fā)的各種“抄襲門”及貪污腐敗的大案要案,本就是對象征“純凈和圣潔”的學術殿堂一次次近乎毀滅性的褻瀆和打擊,如今被曝光的“博士門”更是對本就羸弱的學術場又一次沖刷。
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