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“權(quán)威人士”的內(nèi)幕消息咋迅速傳播
www.fjnet.cn?2009-11-02 14:51? 陳孜睿?來源:廣州日報    我來說兩句

近日有媒體報道,人社部正在研究制定工資支付統(tǒng)一立法,并計劃將同工同酬寫入法規(guī)。但日前記者從人社部內(nèi)部一權(quán)威人士處獲悉,人社部近期并沒有組織專家做“同工同酬”的相關(guān)調(diào)研,“正在制定”、“寫入法規(guī)”之說是子虛烏有。

對此,我有點疑惑:既然是“澄清”,何以說話的不是有關(guān)部門,而是“權(quán)威人士”?官方的態(tài)度何以不明朗?所謂的“權(quán)威人士”大多是相關(guān)政府機關(guān)工作人員和各行業(yè)的“業(yè)內(nèi)人士”,他們的消息來源渠道多是自己的親身“見聞”。實話實說,權(quán)威人士的透露具有相當(dāng)程度的真實性,但“權(quán)威人士”畢竟是個體,公共政策信息應(yīng)由相關(guān)部門組織發(fā)布,這樣才具有權(quán)威性和公信力。

當(dāng)下,“權(quán)威人士”太多了,在很多時候充當(dāng)起了政府部門發(fā)言人的角色。但“權(quán)威人士”的消息于社會龐大的信息需求而言,也是杯水車薪,且容易引起輿論的不安和疑忌,于是,流言甚至是謠言就不斷粉墨登場。權(quán)威信息遲遲不來,小道消息必然風(fēng)行。

不難發(fā)現(xiàn),“權(quán)威人士”透露的信息一般都是公眾迫切需要知道的,既然如此,有關(guān)部門為什么不能及時進(jìn)行信息公開,讓官方態(tài)度走在流言和權(quán)威人士的前頭呢?就拿“同工同酬”一事來說,人社部就應(yīng)該有一個明確的官方“表態(tài)”。

“權(quán)威人士”的內(nèi)幕消息、流言蜚語的迅速傳播,說明公眾對信息的需求有多么強烈,也折射出建立信息透明機制是多么迫切。只要信息公開透明制度化了,“權(quán)威人士”和流言就會退出社會視野。


責(zé)任編輯:李艷
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