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26日，在留交會的“大學校長沙龍”上，海南大學校長李建保開出 1000萬元啟動資金的誘人條件，吸引優(yōu)秀海歸，而來自上海大學、長春理工大學、華南理工大學、廣州大學的四位校長也不示弱，紛紛亮出各自豐厚條件，開展人才爭奪大PK。（12月27日《羊城晚報》）

各地大學爭奪人才的雄心可以理解，但一律以“金錢開路”還是有些不妥。

我們要搞清楚某些大學“不差錢”并不是自己的真本事。首先，一些公辦大學在開發(fā)新校區(qū)或者建設豪華辦公樓、住宅樓的時候，幾乎都由國家撥給了巨額款項；再者，現(xiàn)在上大學已經(jīng)是一項“高消費”了，學生家長源源不斷拿出鈔票支付給大學，亦支撐了大學雄厚的經(jīng)濟基礎。也就是說國家撥給大學的錢，納稅人有貢獻；學生家長掏的錢更是血汗錢。

今天一些大學為吸引優(yōu)秀海歸，動輒開出千萬元的酬金，這可看作是國家和大家的錢，憑什么大學校長一句話就“送”了出去？看廣州大學副校長屈哨兵說的話就更有意味，“我們學校有專業(yè)級的芭蕾舞團和歌舞團，大家誰來了，首先請你們看兩場戲”！爭奪海歸到了拿“金錢美女”去開道的地步，這很難說是真正的尊重人才。這里不是說大學引進海歸就不需要物質(zhì)條件來“刺激”，而是覺得這種太過功利化的東西，不但有辱斯文，也是把人才給低俗化了。給人家學術(shù)自由與獨立的創(chuàng)造空間，恐怕比一味打出“金彈”要管用的多。再說，拿出國家大把的金錢對海歸許以“厚祿”，要是沒有經(jīng)過民主討論和人大必要的程序，只是憑幾個領導一時的“豪情”，也太武斷了吧？

大學吸引人才應該給人家提高生活待遇，可是一味拿“金錢美女”去誘惑，不但有些庸俗，也是大學人文精神的滑落。

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