在日前召開的廣州市直機關(guān)最受群眾歡迎“四服務(wù)”實事評選新聞發(fā)布會上，相關(guān)負責人透露，廣州將編寫《公務(wù)員道德準則手冊》，跟 已出臺的《公務(wù)員禮儀手冊》相配套，鞭策公務(wù)員樹立為民服務(wù)的意識。（1月17日《成都商報》）
編寫《公務(wù)員道德準則手冊》，提升公務(wù)員禮儀，鞭策公務(wù)員樹立為民服務(wù)的意識，廣州政府方面的目的很好，公眾自然也是持歡迎態(tài)度的?！豆珓?wù)員道德準則手冊》尚未出臺，內(nèi)容如何不得而知，但是從已出臺的《公務(wù)員禮儀手冊》的部分條款內(nèi)容看，卻讓人感覺有些雷人，更看不出能夠幫助公務(wù)員樹立為民服務(wù)的意識。
比如在這本手冊中規(guī)定女公務(wù)員上班著裝要“流行中的保守”、“保守中的流行”。這種繞口令一樣的規(guī)定，叫人如何遵守？既然是禮儀手冊，就應(yīng)該通俗易懂、容易記住，同時規(guī)定要明確，如果靠“猜”來理解執(zhí)行，肯定會有誤差，達不到想要的效果。
還有一些條款，則把束縛人穿衣戴帽升高到了束縛人思想精神的境界。比如要求公務(wù)員“要讀好上司這本教科書”，“說話要注意維護領(lǐng)導形象”等等。上司就是上司，上司和下屬的工作區(qū)別就是級別高低，職務(wù)高低的不同，上司什么時候成了下屬的教科書？如果上司目無法紀，恃權(quán)傲物，飛揚跋扈，下屬是不是也要把他當成教科書，頂禮膜拜，虛心學習呢？
而“說話要注意維護領(lǐng)導形象”，就更加扯淡了。維護公務(wù)員形象、維護政府機關(guān)的形象才是對公務(wù)員的基本要求，為什么要維護領(lǐng)導形象呢？如果領(lǐng)導是一個不要個人形象的人，下屬的維護豈不成了袒護？
《公務(wù)員道德準則手冊》也好，《公務(wù)員禮儀手冊》也罷，都應(yīng)該是對公務(wù)員這個職業(yè)、對維護政府形象、對黨和人民的事業(yè)負責。真誠地希望當?shù)叵嚓P(guān)部門能對已有的手冊加以修改，對新制定的準則加以核實，千萬不能為了好看?；茏恿?。
- 2010-01-14公職人員說話不要太“雷人”
- 2010-01-08不怕天冷 只怕雷人官語讓人心冷
- 2010-01-07小官大腐敗，雷局長有哪些雷人經(jīng)驗？
|
|