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“找差團(tuán)”折射出的隱憂和尷尬
而常州市成立“找差團(tuán)”實(shí)際上就是先行在城市管理改革方面進(jìn)行“試水”，變多頭管理為一個(gè)部門統(tǒng)籌管理，即“找差團(tuán)”將找到的問題統(tǒng)一交給一個(gè)專門的部門處理，等分門別類后再交給相關(guān)部門進(jìn)行整改。這種管理模式是一個(gè)巨大的進(jìn)步，能顯著提高城市管理效率和水平，但毋庸置疑的是，政府因此又多了一層管理，弄不好又多了一個(gè)“扯皮”的部門。
因此筆者以為城市管理改革要改就改得徹底些，不如干脆成立一個(gè)公共管理部門，把路政、市政、市容、綠化等所有公共管理和服務(wù)部門全部并入其中，這樣就能從根本上解決城市管理方面存在的種種弊端，也才能保證城市公共體系高效運(yùn)行。當(dāng)然，這種改革肯定會(huì)觸犯很多人特別是各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的利益，阻力也很大，但筆者以為這是城市改革的必由之路，晚改不如早改。筆者們不是經(jīng)常高喊，要建立一個(gè)“小政府大社會(huì)”的管理模式，而這種城市公共管理部門的改革不正是一個(gè)有效的途徑嗎？筆者以為然也！
責(zé)任編輯:劉寶琴
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