“不再從大學應屆生中選公務員”傳遞了啥
www.uplandwellness.com?2010-01-31 10:51? 高福生?來源:紅網
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2010年起,北京市及所轄區(qū)縣黨政機關招錄的公務員,將有八成崗位要求具有兩年以上基層工作經歷;2011年,除特殊職位外,市和區(qū)縣黨政機關公務員將不再從大學應屆生中選錄,而全部招錄有基層工作經歷的人員。(1月30日《北京日報》)
在過去較長一段時間內,參加公務員考試的群體大部分是剛剛走出校門的大學生,不少公務員都是通過家門、校門,然后再進入機關門。這些“三門”公務員的共同特點就是學歷較高,但普遍缺乏基層工作經歷和經驗,對國情、民情把握不準,說出來的話,做出來的事,常常不著邊際,與基層群眾難以合上拍,因而也就收不到應有的工作效果。
不可否認,“高學歷”是優(yōu)秀公務員必須具備的重要素質。但如果在“高學歷”之外,直接從“基層一線”招錄那些經驗豐富的佼佼者,讓準公務員們先接接“地氣”,能更快適應工作環(huán)境、更快進入工作狀態(tài)。來自中國青年報近期進行的一項民調顯示:58.7%的人認為應招錄更多有基層工作經歷的人成為公務員;55.3%的人建議應屆大學畢業(yè)生先去基層工作,然后再報考公務員。
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