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廳級(jí)干部終于不評(píng)勞模了
www.fjnet.cn?2010-11-19 09:03? 王石川?來源:東方網(wǎng)    我來說兩句

原題:“廳級(jí)干部不評(píng)勞?!保匆r官??钅V?/p>

為提高一線勞動(dòng)者在勞模和先進(jìn)工作者當(dāng)中的比例,江西省日前出臺(tái)《關(guān)于做好2010年江西省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作的通知》,要求參評(píng)人員中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不得超過總數(shù)的30%,其中縣處級(jí)干部不得超過20%,廳局級(jí)以上干部不參加評(píng)選。(《深圳特區(qū)報(bào)》11月18日)

這是一則本不該成為新聞的新聞。早在2005年,在國新辦舉行的一次記者會(huì)上,時(shí)任人事部副部長的尹蔚民表示,全國勞模和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)的評(píng)選工作,面向基層,面向工作一線,司局級(jí)以上黨政官員不參加評(píng)選。由是觀之,廳級(jí)干部不評(píng)勞模本來就是底線,是權(quán)力的基本倫理。

還值得一提的是,同是在2005年,江西南昌市相關(guān)部門明確表示,廳(局)級(jí)以上黨政群干部不參加勞模評(píng)選,縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要控制在推薦評(píng)選比例范圍內(nèi)。為何現(xiàn)如今,江西再度重申廳級(jí)干部不評(píng)勞模,這其中逶迤著什么樣的內(nèi)情?一種情況是,現(xiàn)實(shí)生活中,依然存在廳級(jí)干部參評(píng)勞模的現(xiàn)象。

不少時(shí)候,在各類評(píng)選中,權(quán)力紛紛粉墨登場(chǎng),傲然成為舞臺(tái)中的主角,究其原因,正與權(quán)力通吃有關(guān)。以勞模評(píng)選為例,我們看到一些地方評(píng)選勞模,官員大言不慚、毫不顧忌地自我推薦,然后,權(quán)力評(píng)選權(quán)力,換言之,既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,并且還當(dāng)教練,這怎能確保公正?

早在1989年,全國勞模大會(huì)籌委會(huì)就硬性規(guī)定:在各地評(píng)選的人員比例中,一線工人不得少于32%。但是,打量一些地方的勞模評(píng)選,一線工人少而又少,幾成點(diǎn)綴,官員和企業(yè)老總幾乎壟斷了勞模,這自然讓人產(chǎn)生曖昧的想象。

“廳級(jí)干部不評(píng)勞?!保且粍t很有喜感的舊聞,令人百味雜陳,它越一再被強(qiáng)調(diào),越恰恰說明在現(xiàn)實(shí)中,權(quán)力染指勞模評(píng)選的現(xiàn)象仍然煊赫,更反襯消除權(quán)力通吃之難。


責(zé)任編輯:李艷
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