一名科級(jí)官員，在幾條帖子的攻勢(shì)下成為又一個(gè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督范本的主角。日前，由江蘇省審計(jì)廳、南通市審計(jì)局和海門市紀(jì)委、監(jiān)察局聯(lián)合調(diào)查的“網(wǎng)曝海門審計(jì)局超標(biāo)準(zhǔn)接待”等問題有了處理結(jié)果，當(dāng)事人海門審計(jì)局局長施平受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政降職處分，同時(shí)被責(zé)令承擔(dān)公車私用的相關(guān)費(fèi)用。此前，施平先是因網(wǎng)友舉報(bào)海門審計(jì)局超規(guī)格接待問題被勸勉談話，后又因有關(guān)個(gè)人問題的舉報(bào)被停職接受調(diào)查。
從現(xiàn)在作為正式回應(yīng)的相關(guān)通報(bào)看，基本按照網(wǎng)貼之前的舉報(bào)內(nèi)容，就“收受紅包、公車私用、自創(chuàng)內(nèi)部雜志賺稿費(fèi)、用公款招待私人朋友三年揮霍千萬、為自己親屬經(jīng)商鋪路”等六點(diǎn)涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題”進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。但最終呈現(xiàn)給公眾的調(diào)查結(jié)果，卻給人一種五味雜陳的挫敗感——如果只是這樣“不同程度的違紀(jì)違規(guī)”，那還真沒必要給責(zé)任人什么處罰，現(xiàn)在執(zhí)行的“黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政降職處分”似乎都有些太重了。
條分縷析地看，收紅包確實(shí)是收了，但收的是500而非1000，收紅包的人不是50多個(gè)，而是20多個(gè)。500塊錢的紅包，真不算什么驚天的違紀(jì)壯舉，雖然在不到一個(gè)月時(shí)間里購置了兩輛汽車，但還是得到上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。而“公車私用”，也只是“其父親去上?？床∈褂靡淮?，施平本人去上海看牙、拔牙及補(bǔ)牙共用三次”而已。僅從調(diào)查組所得出的調(diào)查結(jié)論而言，這幾次充溢著感情色彩的“公車私用”也實(shí)在稀松，幾乎任何一位有丁點(diǎn)權(quán)力在手的公職人員，任何一名能夠調(diào)動(dòng)政府車輛的公職人員，歷年宦海，誰沒有幾次這樣的情況？不僅極有可能人人都存在這種情況，而且施平先生用的絕不算多——不僅不算多，而且應(yīng)是較為嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求身邊工作人員和家屬的表率才對(duì)。
還有那被繞來繞去解釋半天的一臺(tái)蘋果筆記本電腦，輔之以私人用品公用的無私奉獻(xiàn)，配合著女兒電腦恰好“出現(xiàn)故障”這樣的父女情，一路看下來，也真算不得什么。組織上既然連公家電腦被用了三個(gè)月都要跟局長算清楚，那局長拿著自己家電腦辦公的這一年多，是不是也應(yīng)該適當(dāng)給些折舊費(fèi)才好。網(wǎng)貼舉報(bào)的“自辦刊物”，最后看起來也不存在太大的問題，因?yàn)殡m然是內(nèi)部刊物，雖然作為局長的施平確實(shí)收到不到兩萬塊錢，但刊物是“經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)”創(chuàng)刊的，稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是經(jīng)黨組研究通過的。既然參與了編輯，既然寫了稿子，那收點(diǎn)費(fèi)用就是情理之中的事。剩下的，網(wǎng)貼關(guān)于其“為親屬經(jīng)商鋪路”的指控，也是不存在，不僅自己沒有打招呼，連間接托人打招呼也沒有。嚴(yán)格地講，局長夫人倒是應(yīng)當(dāng)作為下崗工人再就業(yè)的典型進(jìn)行推廣才對(duì)。還有接待費(fèi)用，更沒有網(wǎng)貼所渲染的那么夸張，不是一千多萬，而是不到一百萬。并且，這一百萬中，有六十多萬還是合法合規(guī)的，超支的只是30多萬而已。
通篇看下來，實(shí)在不明白為什么要處分這樣一位官員。施平先生雖然不能算是不拿公家一針一線的楷模，但在當(dāng)下這么一個(gè)時(shí)代，也應(yīng)該屬于比較干凈的那一部分人，簡(jiǎn)直可以算是“一身正氣”、“兩袖清風(fēng)”。不由得問一句，情況真如調(diào)查報(bào)告反饋的這般輕描淡寫嗎？先從大方向上籠統(tǒng)地認(rèn)可，再對(duì)每一項(xiàng)舉報(bào)進(jìn)行實(shí)質(zhì)上的逐條否認(rèn)，有關(guān)部門所給出的這樣一個(gè)調(diào)查結(jié)論，讓人困惑不解。在這樣一種狀態(tài)之下，黨內(nèi)警告和行政降級(jí)，是否可以讓當(dāng)事官員真正深刻反省到自己的“錯(cuò)誤”呢？當(dāng)然，還有“廣大干部”，他們能夠得到怎樣一個(gè)“教訓(xùn)”？上升到組織行為的辯解，讓人震驚。幾乎是不斷在發(fā)生著的此類小節(jié)問題，以及不痛不癢的處罰，除了讓人感嘆這些不走運(yùn)、撞到槍口上的倒霉蛋之外，所能得到的最實(shí)打?qū)嵉慕逃?xùn)，恐怕只剩下“以后千萬保存好票據(jù)，不要外泄出去”這么一項(xiàng)。
不獨(dú)我們這個(gè)國度，諸如公車私用之類“占公家點(diǎn)小便宜”的行為，其他國家和地區(qū)也屢見不鮮。所不同的是，在別處這將涉及到一個(gè)公職人員的政治道德，動(dòng)輒需要引咎辭職，徹底斷送掉個(gè)人的政治前途。但在我們這里，這從始至終都在“小節(jié)”的范疇打轉(zhuǎn)，會(huì)連升斗小民都要給他們抱不平。腐敗成為了一種生活方式，一種見怪不怪的生活方式，就已經(jīng)不是個(gè)把官員的存留問題，需要的是整個(gè)制度的通盤反思。
