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深圳市委書(shū)記王榮回應(yīng)騰訊CEO馬化騰每月領(lǐng)3000元房補(bǔ)時(shí)稱，按照深圳的政策，只要是高層次人才就應(yīng)享受補(bǔ)貼優(yōu)惠，按政策辦，不能因?qū)ο筘?cái)富狀況而改變。（1月24日《南方日?qǐng)?bào)》）

社會(huì)不滿馬化騰這類人物領(lǐng)取住房補(bǔ)貼，不是對(duì)執(zhí)行政策不滿，而是對(duì)這樣的政策不滿。換句話說(shuō)，按照政策給馬化騰發(fā)放住房補(bǔ)貼的做法沒(méi)有錯(cuò)，關(guān)鍵是給馬化騰這類富豪發(fā)放住房補(bǔ)貼的政策錯(cuò)了，本來(lái)應(yīng)該是雪中送炭的政策被制定成錦上添花的政策。

筆者認(rèn)為，深圳應(yīng)當(dāng)盡快修改給高科技人才發(fā)放住房補(bǔ)貼制度，不應(yīng)該對(duì)馬化騰這類富豪級(jí)高科技人才發(fā)放住房補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)將馬化騰這類富豪級(jí)高科技人才的住房補(bǔ)貼款發(fā)放給需要住房補(bǔ)貼的其他普通高科技人才，尤其有必要提高對(duì)于馬化騰的公司的普通高科技人才的住房補(bǔ)貼，讓馬化騰的員工能夠在深圳安居樂(lè)業(yè)，這才是對(duì)于馬化騰最大的吸引力，是讓馬化騰在深圳安居樂(lè)業(yè)的最大吸引力。