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日前,江西省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)張忠厚在省十一屆人大四次會(huì)議上作法院工作報(bào)告時(shí),正式披露，江西省國(guó)土資源廳原副廳長(zhǎng)陳愛民因受賄222.6萬(wàn)元人民幣,被判處有期徒刑15年,沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)30萬(wàn)元。至此,轟動(dòng)一時(shí)的江西省國(guó)土資源廳3名副廳長(zhǎng)腐敗案全部審結(jié)。據(jù)了解,3人被停職調(diào)查之前均有光鮮履歷,是這一系統(tǒng)中的“明星官員”。（2011年2月22日中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)自《法制日?qǐng)?bào)》）

在反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)下，在坊間被廣泛傳為“國(guó)土系統(tǒng)窩案”，但被江西省紀(jì)委、省高檢一位負(fù)責(zé)人稱為“3起案件案情間互無(wú)牽連,既非窩案,也非串案。案件問(wèn)題發(fā)生的時(shí)間跨度大,屬于相對(duì)集中的時(shí)間段和部門暴露出來(lái)的個(gè)案”， 牽出江西省國(guó)土系統(tǒng)一場(chǎng)大規(guī)模反腐風(fēng)暴,13名處級(jí)以上干部紛紛落馬。如今這3起腐敗案件宣告結(jié)束，的確大快了人心。但這3名落馬副廳長(zhǎng)均屬“明星官員”的反差和對(duì)比，不得不引起我們深刻的憂思和警醒。

應(yīng)該說(shuō)，與這3名落馬副廳長(zhǎng)類似，很多落馬官員在落馬之前，通常都有著光彩的歷史、輝煌的過(guò)去。他們通常也都經(jīng)過(guò)了艱苦的努力、辛勤的奮斗。但是，一些人一旦當(dāng)上了干部后，便像進(jìn)了保險(xiǎn)箱，只要不發(fā)生比較大的的錯(cuò)誤，一般總是只升不降。在現(xiàn)行的干部制度中，干部的升遷很大程度上，還是取決于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，盡管也有民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)，但常常會(huì)被“擱淺”或“架空”。官場(chǎng)中，“調(diào)皮蛋提得最快”，就很能說(shuō)明這一點(diǎn)。也正是因?yàn)槿绱耍恍┕賳T人在官場(chǎng)，但心卻不能用在為人民服務(wù)上，而是放在鉆營(yíng)和跑要上。這些都充分暴露了干部制度的不合理。因此，要想真正遏制官員腐敗，必須在干部人事制度改革方面動(dòng)真碰硬。

官員手中都有著或大或小的權(quán)力。而權(quán)力向來(lái)是把“雙刃劍”，它不論你曾經(jīng)是不是“經(jīng)濟(jì)專家”、“最年輕干部”、“博士人才”，也不論你是不是所謂的“明星官員”，一旦手中的權(quán)力張狂或失控，總會(huì)淪為禍國(guó)殃民、權(quán)錢交易的工具。可以這么說(shuō)，這3名副廳長(zhǎng)，都是職權(quán)顯要，都有著可以掌控一方的“特權(quán)”，他們之所以忘記自己過(guò)去的“光彩”和“輝煌”，而墮落為貪官，一個(gè)重要的原因，就是他們手中的權(quán)力沒有得到有效的監(jiān)督和制約。監(jiān)督制約的不周全，使他們游走在權(quán)力犯罪的刀鋒上，而無(wú)所畏懼。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐??；絕對(duì)的權(quán)力，必然導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗?？磥?lái)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是重要崗位、顯要部門官員的權(quán)力制約和制衡，消弱他們手中的權(quán)力，同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督和監(jiān)管，使一切權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下、規(guī)范在監(jiān)督里，才能從根本上消除一些官員們的貪腐的念想。

治黨必先治吏，治吏務(wù)必從嚴(yán)。而對(duì)官員的嚴(yán)，首先必須從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理。教育不是萬(wàn)能的，但是離開教育是萬(wàn)萬(wàn)不能的。一些干部的腐化墮落，很多時(shí)候、很大程度是因?yàn)榻逃芾淼牟唤o力。尤其是一些地位顯赫的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們常常會(huì)放松自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀的改造，陶醉于燈紅酒綠，癡迷于權(quán)力舞動(dòng)。在中國(guó)特色的官場(chǎng)體制下，即便需要領(lǐng)導(dǎo)干部參加這樣那樣的教育和學(xué)習(xí)，也會(huì)有一些領(lǐng)導(dǎo)干部找下屬代替、讓秘書代勞，更有甚者，可以花錢買學(xué)歷、雇人考文憑，而自己則優(yōu)哉游哉。當(dāng)然，我們不能一概而論說(shuō)前文提到的3名副廳長(zhǎng)都是沒有真才實(shí)學(xué)，而是覺得應(yīng)該在干部教育管理上嚴(yán)一嚴(yán)、抓一抓，要強(qiáng)化干部隊(duì)伍的思想意識(shí)和宗旨信仰的教育和熏陶，幫助他們鑒定理想信念，幫助他們筑起拒腐防變的堤壩。

古語(yǔ)云：生于憂患，死于安樂。官者，為人民服務(wù)者也。當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。官員必須強(qiáng)化憂國(guó)憂民意識(shí)，必須始終做到心系百姓，情系百姓，為黨分憂、為民解憂。只有這樣，才能使自己的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感、緊迫感不斷加強(qiáng)，從而不致分心、亂性、胡作非為，也才不會(huì)在貪圖享受、安逸、私利中慢慢死去。當(dāng)然，作為官員，還必須始終牢記這句千年古訓(xùn)：手莫伸，伸手必被捉。